隨著「當老闆」的風氣日盛，不少年輕人已是有計畫地求職，像28歲的Candy研究所一畢業就鎖定「老闆」，希望能近距離如何學習經營管理一家企業，最終目的就是為了創業。果然，她只用了一個月時間，就從菜鳥秘書晉升為董事長特助，薪水也在短短兩年內，從每月的3萬5千元直接飆破6萬元，如今，她剛遞出辭呈，開始了自己的創業之路。
根據1111人力銀行統計，今年第三季企業的徵才規模比去年增加了8.2％，平均每家企業的需求人數來到了12人，較去年多1人，其中，最主要的原因就是填補流失人力，占比高達48.38％；人員的流動率，若對照另一份調查，恐怕就不那麼奇怪了──在一份1111創業加盟網的調查中，高達七成六的受訪上班族都有意創業。
該統計也顯示，在創業之前，高達96.7％的上班族會先做功課，包括進行市場分析、尋找資金、尋找貨源等等，而Candy的功課做得更為深入──直接衝著老闆的腦袋而來。她說：「其實我自己本身一直都有創業的夢想，早在研究所就下定決心要創業，所以一畢業就以老闆的特助為目標，因為在老闆身邊可以看到更多東西。」
為創業，一畢業就鎖定「老闆特助」職缺
「我大學唸法文，研究所主修企管，沒有生技背景，所以四年多前踏進生技領域，其實做了很多功課，充實基本的健康生技概念，也花很多工夫取得主管及同事的信任，……」由於想在美容保養品領域創業，Candy一開始便鎖定生醫產業，且面試直接挑明來意：「我想當老闆特助。」
她回憶，一開始所有人都認為她不可能一畢業就當上特助，結果卻跌破眾人眼鏡，「其實我從研究所就開始實習，別人說不可能，我越想做給大家看，所以在那一個月裡面，公司出了很多難題，我都一一克服，並且最後取得老闆的信任，才順利通過的。」
在兩年多的時間裡，她不只成為董事長特助，薪水也三級跳，從每月3萬5千元一路往上加，離開時已突破6萬元大關，「我後來換到一家生技公司當總經理特助，主要是第一家和醫療比較有關，但偏研究性質，而我自己很想要學品牌端的東西，像是行銷之類的。相較之下，第二家就有接觸到，像是拍廣告、接觸媒體、辦活動等等，所以當初我填薪水六萬元的時候，還是自己降下來的，比前一份工作還低。」
在生技公司總經理身旁待了兩年，Candy已於5月初離職，如今要自己創業。談起這兩段上班族生涯，她不諱言，「一開始會當老闆特助就是因為想創業，所以並不會迷惘，……不然其實一些不認識我的人，聽見我當老闆特助，就覺得我是花瓶，會質疑我的工作資歷和薪資，甚至做一些惡意的連結。」
創業不靠家人，資金考驗是第一關
被問起為何會選擇現在創業，Candy一時倒也說不上來，「我也不知道耶，一直都在想，只覺得好像差不多了，……其實，有時候就是一股衝勁，我會覺得說一天不做，都不知道自己能走到哪。」但她也強調，自己創業並不打算靠家人，所以不至於成為負擔，只是未來會比較辛苦些，「還需要募資，目前有考慮寫案子去爭取政府補助。」
「我現在都跟各個代工廠接洽，雖然自己本身很有興趣，用完產品的當下也可以知道成分純不純，但因為保養的原料……太多種了，而且還有台灣的法規要研讀，所以最近都在做功課。……因為我性子比較急，現在主要的工作就是開發合作的工廠，若研發順利就能盡快生產，同時還要布局通路跟打品牌，希望下半年能有點眉目。」她說。
創業者平均投入67.8萬，專家：善用公部門資源
值得一提的是，根據1111創業加盟網統計，創業者平均會投入67.8萬元開創新事業，主要的資金來源裡面，有超過五成來自個人積蓄（55.6％）、其次才是透過政府青創貸款（20％）或銀行貸款（13.3％）。
對此，1111人力銀行職涯發展中心總經理李大華則表示，行政院日前宣布結合國發基金與12個部會，規劃「優化新創事業投資環境行動方案」，目標在兩年內蘊育獨角獸新創事業。勞動部辦理的「微型創業鳳凰貸款」則為女性與中高齡創業者加把勁，鼓勵大專畢業生勇於挑戰。至於教育部的「大專畢業生創業服務計畫」也持續幫助青年圓夢，多管齊下為創業者建構友善的創業環境，「有意創業的上班族，可以善用公部門的資源，以充裕的資金作後盾，增加創業成功的機會。」
