低薪時代的年節氛圍有些複雜，喜氣之內往往夾雜了幾分憂愁。根據一份人力銀行的最新調查，上班族過年期間最大的花費為紅包、孝親費，平均支出金額在月薪的三分之一以上，也因此，有七成六的人都透露，有意在春節前後兼差，期望能因此賺取萬元以上的收入。月入3萬元的魏先生就說，自己今年過年的紅包支出大概在2萬元左右，壓力頗大，因此目前兼了三份差來彌補不足，「算一算差不多吧，賺的錢剛好可以打平。」
今年基本工資時薪由140元調升到150元，本以為這個年應該會更好過，但1111人力銀行調查卻發現，高達六成四的上班族都認為，調高時薪對改善生活並沒有幫助，其中的四成六直言，物價偏高才是元凶，政府應該先設法抑制物價才是；此外，原先看好的景氣也在年底出現翻轉，導致不少人的豐厚年終期待落空，逼得眾人只好靠自己兼職賺錢，希望多少補貼開銷。
調查指出，農曆春節前後有意願兼差的上班族高達七成六（75.84％），主要的原因包括：正職薪水不夠用、節慶工作機會多、希望增加儲蓄等等；在兼差工作選擇上，又以餐飲服務人員最熱門，其次是年貨大街銷售人員，接下來依序是行政或助理、超商店員、快遞外送人員，整體而言，期待能因此增加1萬1161元的收入。
值得一提的是，調查也顯示，其實上班族在過年期間最大的花費就是紅包、孝親費，接著才依序是休閒育樂花費、外食聚餐花費、全家出遊花費等等；其中，光是包紅包一項，平均支出就高達1萬4366元，若以該調查的上班族樣本平均薪資3萬9638元計算，等於當月三成六的薪水都得拿來包紅包，負擔不小。
如果進一步針對年齡進行交叉分析，又可以發現31到40歲之間的上班族最焦慮，因為該族群正是上有老、下有小的「三明治世代」，紅包、孝親費的支出壓力最大；相較之下，25歲以下的族群超過半數過年支出仍以休閒育樂、外食聚餐為大宗。
過年紅包開銷2萬壓力大，月薪3萬上班族兼三份差「求打平」
34歲的魏先生對該調查結果就顯得心有戚戚焉。他平時在物業管理公司擔任財務，過著朝九晚五、周休二日的生活，作息堪稱正常，缺點是月薪僅3萬元，「因為和家人住一起，所以平常壓力是沒有很大，但是一到過年，要包紅包給姪子、父母，突然就會多出2萬元左右的花費，那壓力就來了。」
為減緩手頭上激增的壓力，魏先生在朋友介紹下，先利用假日在五星級飯店兼差做大夜班，晚間10點至凌晨3點在宴會廳排桌椅、擺放餐具，時薪200元，一個月下來，收入增加約1萬元；此外，看準過年前的展覽旺季，他也應徵展場計時人員，主要負責硬體搬運，也協助導引人潮，時薪約200到300元。
眼見年節將至，有感於原本的兩份兼職尚有不足，他又透過朋友得知購物中心亟缺人手，因此，假日白天再多一份兼職，主要負責親子遊戲區的道具維護，「三份兼差工作加起來，年前大概可以多賺兩萬元，算一算差不多吧，賺的錢剛好可以打平（紅包支出）。」
他說，其實自己平時的經濟壓力並不算大，但一到過年，想起要包紅包給長輩跟姪子，就感到開支倍增的壓力，所以才會把年節的休息時間排滿，寧可先多兼差，再安心過個好年。
投資顧問也兼職，鎖定婆媽擺攤「15天賺12萬」年節財
相較於魏先生的應急心態，現年37歲的陳先生倒是認為「過年紅包是每年的固定支出，早在計畫之內，」因此並不慌張，不過，他也選擇在年前兼職。
「一開始是因為親戚在台中傳統市場裡賣東西，我有時候會去幫忙，過程中就發現年前是很好賺錢的時機，所以後來就自己嘗試去賣。」陳先生的本業是金融投資顧問，農曆春節前倒數一個月前，就是他開始四處奔波打點的重要時刻，透過食品批發，專門販售糖果、餅乾、瓜子，以及傳統古早味熟食等等，「一般來說，除夕前兩個禮拜是生意的高峰期， 15天大概就可以賺進12萬元，以前景氣好的時候，20萬以上都有。」
為了搶賺年節財，陳先生不僅到傳統菜市場擺早市，也會去台中繼光街年貨大街、天津路年貨大街擺攤，頗有生意頭腦的他，特別鎖定婆媽客群，推出過年應景、有好兆頭的熟食，像是象徵好彩頭的蘿蔔糕、過年拜拜不可少的發糕、甜粿等農曆年節必吃的糕點，「這樣可以減輕消費者準備年貨年菜的時間跟負擔，所以越靠近過年，通常生意越好。」
他回憶，過去業績最好時，自己一天的營業額可以上看3萬元，甚至曾經短短一小時就賣出超過百碗的甜粿，不過，近年受到大型賣場影響，傳統年貨市場的生意大不如前，考量消費者的喜好多變，他便勇於嚐鮮，為增加買氣，也開始販賣異國糖果零食，引進日本、韓國等熱賣產品，希望迎合年輕消費族群，創造出市場差異化，好為自己賺個大紅包過年。
