勞保財務持續惡化，去年全年保險費收入低於應給付支出，加上全球股市動盪影響，赤字危機已經侵蝕老本。根據最新的精算結果，攸關你我的勞保基金恐將在2026年提前破產，對此，學者呼籲，勞保年金若不趕快進行改革，兩年前曾發生的的擠兌現象恐捲土重來，破產大限只會一年一年的提早到來。
處理勞保問題猶如政治自殺
台灣勞保投保人數高達1027.2萬人，勞保基金財務健康與否，攸關近半數台灣人的老年給付權益，影響層面遠較87萬軍公教人員更廣。目前勞工保險條例部分條文修正草案還躺在立法院排隊審議，有人說，在現在這個節骨眼處理勞保就是「政治自殺」，蔡政府在去年底九合一大選前，已經不敢動刀砍勞保給付，甚至面對2020大選，不管藍或綠，也沒人敢砍「勞保給付」。
面對勞保破產時間提早到來，行政院長蘇貞昌上週六被媒體問及對相關問題時表示，請勞工朋友放心，勞保基金還有7000億元左右，政府在明年還會撥補200億元，政府絕對負起最終支付的責任、政府絕對會保障所有勞工朋友的權益。不過面對領取勞保人數眾多，勞保年金給付額度又降不下來的情況，勞保年金這個黑洞，恐怕不是區區200億元就可以填滿。
股災讓勞保危機提早浮現...
觀察勞保財務概況，截至去年前11月為止，勞保保險收入費為3410.5億元，但勞保應給付的支出金額，高達3629.5億元，收支逆差達219億元，這是繼2017年首次逆差達275億元後，第二個年度又出現「入不敷出」的情況。
值得注意的是，2017年勞保基金因投資收益績效佳，最後用來彌補勞保財務赤字，還倒賺256億元；但到了2018年，10月股災讓勞保基金慘賠，使得全年勞保基金收益確定虧損，不但無法挹注勞保財務，更讓財務危機雪上加霜。
由於當年度保費收入變化不大，但支出面會隨著有人申請退休，造成領退休給付的人數增加，再加上投資收益未見起色，因此，研判即將出爐的2018年勞保財務肯定是以赤字收場，外界甚至預估，虧損至少超過300億元，只能「吃老本」度日。
台北商業大學財稅系教授黃耀輝則警告，在少子化、薪資凍漲的因素之下，因為量、價都沒有提高，預料未來的勞保收入恐出現停滯或是跌入更低點，且隨著保費收入續降，未來政府能拿來投資的金額越來越少，甚至今年全球景氣看壞的多，預估勞保基金投資操作也偏向保守，對投資收益的挹注根本無法樂觀期待。
繳得少、領得多，潛藏負債直逼11兆元
更可怕的還不只這些，由於勞保財務每3年精算一次，根據勞動部2015年的精算報告指出，精算應計負債（代表潛藏負債）已經從前一次精算的7兆2697億元增加到8兆9672億元，等於平均每年增加將近6000億元的負債。若用3年共增加1兆8負債的頻率估算，保守初估目前的潛藏債務已直逼11兆元大關。
雖然勞動部日前表示，勞保基金結餘帳面上仍有7017億元左右，但拉長遠來看，受到人口老化、少子化影響，代表的是，未來領取勞保給付的人數及金額會越來越多，保費收入則是越來越少，意味著潛藏債務規模只會變多不會變少。
「勞保基金結餘只剩下7000億元，但是未來要給付的已經增加到快11兆了，代表未來的還債能力只剩下6.3％，等於是政府欠了100塊，卻只還得起6、7塊，這很可怕！」黃耀輝說。
越晚改革得付出更大的代價
事實上，有關勞保年金改革的《勞保條例》修法草案，行政院版本早在2017年4月已送入立法院，設定「多繳少領」的大方向，但到現在仍是一讀通過、委員會待審階段。
其草案內容包含將勞保費率改為12％（現行為10％），每年提高0.5個百分點至上限12％；採計年資由從現行加保期間最高60個月，改為72個月，逐年調高至180個月；更明訂政府負有最終給付責任、每年撥補不得低於200億元。
但要勞工朋友多繳錢、少給錢，勢必將引來反彈，這場棘手的勞保年金改革被稱為是蘇內閣上任後真正的「核彈級危機」，雖然行政院緊急喊出將提撥200億元救火，卻被抨擊是拿納稅人的錢來補窟窿，只想在2020選戰前讓勞保財務帳面好看一些，卻不願在完全執政下加速改革。
台大醫學院麻醉科教授王明鉅則在臉書上表示，雖然執政黨的立法委員占絕大多數，但卻已經表明不會在2020大選前處理勞保年金，理由很簡單，處理起來等於是「政治自殺」，自然沒有人願意處理。
隨著勞保財務黑洞擴大，引發國內勞工人心惶惶，倘若破產危機無法舒緩，爆發嚴重的擠兌潮恐怕只是早晚的事而已，若再不改革，財務改善效果只會越差，政府就得付出更大的代價。攸關超過900萬名勞工的勞保黑洞，可不能淪為誰執政誰就倒楣的慘劇。
