過去三週，我們利用不同的角度，從外到內，從政到經，來解析2019年的國運。
由前述文章可知，今年國際情勢峰迴路轉，雖然小英尚能勉力維持大局，但整體國運也和她壓力超大的處境一樣起伏跌宕，難以安寧。
面對這樣的局面，我們該如何應對呢？
接下來，我們就用四十歲來做年輕與熟成世代的分水嶺，透過易經的智慧，用兩篇文章的篇幅，給你一整年生涯發展建議。
本週我們就由四十歲以下年輕世代開始，從轉職、創業、事業經營以及職場奮鬥的四個不同處境，透過易占來探索因應之道，希望對你有點幫助。
1.給2019思考轉職的你：
兌為澤 4爻變 澤之節
有話好好說
雖說是年輕世代，但如果你已出社會一段時間，又過了而立之年，想來工作已經上手，也有一定的成績與資源。此時再要轉換工作，就不該太衝動了。
剛出社會時，適時轉換跑道有助於增廣見聞，拓展人脈。但隨著年齡漸長、風險漸增，加上產業變動快速，此時更周密的思考，是絕對必要的。
既然如此，是什麼原因會讓人想另謀高就呢？
如果老闆說話常常變來變去，有時自信過了頭，真要講起道理，還有點理盲。那相處一段時間以後，難免有不如歸去之感。
如果你想換工作，是否也是遇到類似的處境？
九四爻陽居陰位，有實力，卻不一定得到適合的位置。
但走到這裡，也是經過了一番努力，隨便放棄，並不可取。遇到與老闆意見不合之時，也要練練動心忍性的功夫。
年輕時要積極任事、建立戰功。但隨著年紀漸長，如何在做事與做人中求取平衡，就是必要的修為了。當老闆不好溝通時，除了徒呼負負，更重要的是要精進自己的溝通技巧，學習如何說話讓老闆聽得懂、聽得進，遇到老闆天馬行空的理念，也要琢磨落實的步驟，讓不切實際的想法能落地，同時在理想與現實中找到妥協。
聽起來很煩？沒錯，想要有突破，就要先耐煩。
耐著性子，一步步讓自己成為老闆與團隊，公司與市場之間的橋樑。
如果真的很想一走了之，也應該先靜下心。
反正最差的結果不過如此，何不把自己抽離開來？試著換位思考老闆面臨的處境，感受他的壓力與困難，再提出不同選項，讓老闆順著他自己的意思，一步步做出你覺得最好的選擇。
反覆其道，和老闆之間的隔閡就能消弭，你看事情也能更全面，個性也會變得更成熟。
九四爻變水澤節，與老闆說話溝通，要有份有節。
麗澤，兌，在職場為人處事，不管你多有道理，都要有話好好說。
如果你(九四)能調整自己溝通的方式，讓老闆(九五)能在你的協助下做出英明的決定，兩爻齊變，就從有可能說話起衝突的兌卦，變成自由開放，創意與執行力爆棚的臨卦。
如此一來，不必轉換跑道，也能讓周遭的同仁、團隊跟著一起發展起來，何樂不為？
多要求自己，耐著性子改善溝通的方式，就能讓自己的處事智慧更圓融。
就算最後和老闆還是一拍兩散，但隨著溝通技巧的提升，你不管人在哪裡，未來的前途，都會更光明。
2. 給2019準備創業的你：
火澤睽 二三四五爻動，二爻變 睽之噬嗑之家人
攘外必先安內，人和最重要
今年一整年國內外動蕩不安，人心也會隨著大環境而上上下下。
外在的不安定，也會影響到人心。局面越動盪，每個人對事情的看法，越容易南轅北轍。在這樣的環境下，要組成或維持一個創業的團隊，特別不易。
睽卦自家人卦而來，創業初期，不是手足同胞，就是同窗好友一起打拼。但感情再好，都難抵運來磨，即使親如家人，也很難不因意見不合而產生嫌隙。
人生啊，不管你一開始理想多好，只要碰到現實，就是一連串的風波與磨折，更何況市場變化劇烈的現在呢？
所以你若正在準備，或已在創業中，今年都要特別注意人和。
二爻遇主于巷，不管你是老闆還是合夥人，和團隊成員有意見不同之時，不要急著爭出是非曲直，也不必堅持在會議上把事情談清楚。要知道創業夥伴相處久了，常常就像家人或情侶一樣，彼此的底細清清楚楚，想要把道理講明白，私下的理解、諒解更重要。
畢竟人跟人之間如果太熟，一旦感覺不對，是沒什麼道理好講的。
所以意見不同時，也要想辦法讓對方知道你尊重他的立場，在乎他的感受，絕不讓人下不了台，就算有路線之爭，也要留給對方一些空間。
好的團隊，就必須包容專長、志向不同的人。創業路上顛波不已，誰又能說自己一定對，別人一定錯呢？
只是創業千難萬難，上下一心都很難成功了，如果永遠各家爭鳴，哪裡做得了事？
遇到爭執，記得先冷靜下來，告訴自己，沒有人是為了對付你特地投胎的。
大家都想讓團隊好，只是方法不同。按耐住情緒，就能求同存異。就算過程中有動盪，最後也能平安渡過。
當老闆的更要知道：人家跟著我們打拼，圖的就是一個發展。老闆太天縱英明，下屬就沒有發揮空間，那乾脆通通讓你自己做好了。
果真如是，就算你沒有累死，又怎能期待別人一心一意為你打拼呢？
如果以上這幾點都能做到，四爻齊變，還是家人卦。團隊還是團隊，歷經風波，大家都成長，感情依然在，但戰力更上層樓，未來的事業也更有希望。
重點來了。
睽，小事吉。在人心不和的時候，千萬別冒進。
任何時候都要有風險意識，尤其在大環境動盪，團隊中又有不同意見的時刻。相信聰明的你，看到這裡，心裡應該有數。
如果以上都做不到呢？
二爻變，火雷噬嗑，猛烈的鬥爭免不了，不管誰負誰勝出，通通一身傷。生意還沒穩，感情先打壞，何必呢？
人的格局有多大，事業就有多大 ; 個人修養水平多高，領導的團隊水平就多高，老生常談，給創業中的你，參考參考。
3. 給2019 經營事業中的你：
雷地豫 一二四爻動 豫之臨
風雲際會，準備出擊
今年雖然不安穩，但是環境的動盪正好汰弱留強。做投資的人要趁機挑肥揀瘦，做事業的人要把握補油超車的良機。
2019，對於事業已經有基礎的人，是準備好出征，以求來年收成的一年。
網路的串連越來越快，個人與企業之間的界線越來越模糊。以前顧客第一，現在教主至上。
在這個時代裡，如果想讓事業高速成長，那怎麼讓人為你癡狂，就比銀貨兩訖，童叟無欺，還重要的多了。
經營事業的人，要學習運用網路的特性累積粉絲、聚攏人氣、持續擴大影響力。
豫卦利建候，培養粉絲、經營社群、搜集情報，做好萬全的準備 ; 行師，當人氣聚集，就能大膽邁進。不管是開發市場、推新商品、行銷布局，只要能把人氣經營好，都有很大的發揮空間。
三爻齊變為臨卦，創意揮灑自由奔放，讓客戶與支持者認同與支持你所經營的產品與理念，讓影響力輻射出去，即使外在動盪，但只要能把握好網路世界的特性，一樣能得到快速成長的動能。
但創意揮灑很好，八月有兇，自由過了頭，也不是沒有隱憂。
粉絲太過瘋狂，有時也會嚇到別人。X粉變X黑，也在一念之間。好一時很好，好很久更好，品質有沒有顧好？品牌的精神有沒有守住？才是決定你能好多久的關鍵。
更重要的是，要讓別人為你瘋狂，你自己要先瘋狂才行。是否熱愛自己的品牌、自己的產品？是否有振奮人心的熱情？是否信守自己做過的承諾？這才是我們是否能將自身的影響力一圈圈的輻射出去的真正關鍵!
如果真的有人為你瘋狂了，也要記得不要過度操弄。謙輕豫怠，如果操弄過頭，等到熱潮一過，就再也回不來了。
如果你是對行銷不熟稔，或是已經遠遠落後的人呢？
不必擔心，行銷是讓人知道你的好，說到底，你還要真正好才行。
一步一腳印，只要你真正夠好夠獨特，行銷什麼時候開始都不遲。
事業成功的關鍵，不在於你的手段有多厲害，鋒頭過去，再厲害的手段最後都會熄火，但如果你的產品真的讓人感覺買到賺到，怨嘆以前怎麼不知道要跟你買，不告訴別人心理會難過的地步，那成功與否，不過只是時間早晚的問題而已。
如果你的產品和對手差不多，或是差很多，又該怎麼辦呢？
下定決心，打掉重練。
網路世界只需要第一名，網路行銷就是讓用戶心甘情願在網路上為你行銷，早該做好的事情，越早做越好，想通這三點，你腦袋就清楚了。
4. 給2019 在職場發展中的你：
雷水解 二四五六爻動 四爻變 解之師之觀
解決問題、為學日益、化敵為友，建立聯繫
靠一門功夫走天下的時代，已經永遠過去了。
不是專業不重要，而是在變化快速的時代，解決複雜問題的能耐，更重要。
要能解決複雜問題，以下幾件事不可偏廢：
1. 與自己工作相關的領域，都能有一定的了解
2. 在這些領域中，都有可以合作的對象
3. 對自己能力的水平，以及與頂尖人才之間的差距，有客觀的認知
4. 對相關產業未來的趨勢與變化，有一定的概念
看準大方向，能用不同角度進行分析，不在枝微末節上糾結，是解決複雜問題的基本條件。
解卦利西南，西南得朋，要學習得道多助，化敵為友。
動盪的時代，公司不管在哪個產業、哪種規模，都要快速的回應市場，轉型與跨領域的協作，都是必要的。
誰能走出舒適圈，讓自己成為跨領域協作的媒介，誰就能做更多事，負更大責任，對公司的運作有巨大的貢獻。
許多人聽到更多工作與責任，避之唯恐不及。但更好的機會與待遇，往往是隨之而來。閃開了難纏的協調與承擔，也是向自己的前途說拜拜。
一念之間，或予或求，不可不察。
只是就算你真的願意做，要做的好，還是有些眉角。
勇於任事，遭人冷言 ; 主動協調，被人暗算。要做事，就要能承擔。吃人拐子，不要上心 ; 被言語中傷，也別忙討回公道。
人的器量多大，成就就有多大。被人誤解了，找機會化解即可 ; 被人暗算了，敬他三分，離他三尺，也就是了。
組織就是金字塔，越到上面人越少，你越是表現出眾，別人越是機會渺茫，吃點暗虧，也是順消業障。
解。君子以赦過宥罪。
有時間為小事計較，就沒時間去攀登頂峰。有人整你，整到最後發現你情緒都很穩定，他也會失去樂趣。
等到最後大家都累了，彼此也了解了，化敵為友正當時，誰知今天整你的人，明天不會又成為你的敲門磚、試金石呢？
四爻朋至未當位，有聯盟好友一起打拼，很好。但職場有職場的規矩，公司有公司的制度，那條紅線還是別跨過。
四爻變，地水師。如果交情好到跨過職場倫理，甚至違反紀律，那眼前的好、還有共謀的利益，難免不回成為未來衝突與意外的可能。
乾剛坤柔，比樂師憂。剛，就是做事要做穿；柔，就是待人要謙和；比，就是廣結善緣；師，衝突難免有傷。要在職場發展的你，不可不慎。
四爻齊變 風地觀
積極任事，也要冷靜觀察。
產業的風向、對手的策略、老闆的心意，同儕之間的競合，不需太上心，也不可不上心。
最後，再請老夫子，在歲末年初，跟大家說兩句鼓勵的話。
天行健，君子以自強不息。當機會來的時候，我們要積極任事。
打好基本功，競競業業處理好交辦的任務，正是謀事謀財的我們，最基本的職業道德。
如果大環境不佳，風向不明，境遇不順呢？
地勢坤，利牝馬之貞。
低調沈潛，順勢用柔。與人為善，避免爭訟。打好關係，練好基本功，時間一到，一定有屬於你的舞台與燈光，又何須急於一時呢？
時行則行，時止則止，動靜不失其時，其道光明。
能剛亦能柔，做事也做人。就是2019年，我們面對變局時最好的處世智慧。
前三週所寫的國運分析，若你還沒看過，可利用過年期間稍事瀏覽，為即將到來的一年，做個詳實的謀劃。
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下篇文章，我們再透過易占，一起討論四十歲以上的熟成世代，在不同心境與處境下的因應之道。
2019 ，祝你有個精彩、無悔的一年！
易經天地，我們下週見。
