儘管美國股債市在今年持續多頭行情，但對華爾街的金融業者來說，市場的榮景似乎並無法反映在他們的業績身上，據傳投資銀行高盛（Goldman Sachs）在今年用十分低調的方式陸續資遣了數百位員工，人數之多已是2008年金融海嘯以來所僅見，這無疑為華爾街吹起了一股景氣蕭瑟的秋風。
分階段進行裁員
彭博社（Bloomberg）報導，高盛最早是在今年2月發布了一份解雇通知，牽涉的員工人數共有43人，之後又分階段採取了幾次資遣行動，人數最多的一次是在今年4月的146人，但由於每次解雇的人數都沒有超過必須向政府申報「大量裁員」的規定（250人），因此這前後總共7次的資遣行動也並未引起外界太大的關注。
紐約人力資源公司DHR International的合夥人Jeanne Branthover表示，若是一家公司申報大量裁員的消息出現在媒體頭條，人們一定會猜測這間公司是否出了任何問題，因此高盛的作法其實就是代表該公司並不打算解釋裁員的原因。
事實上，高盛財務長Harvey Schwartz在去年11月舉行的一場法說會上便曾經明白指出，企業人力的調整原本就是因應經營環境變化所必須採取的正常行動，因此他認為實在沒有需要向外界大張旗鼓地多做說明。
金融海嘯後人數最多的裁員舉動
儘管如此，隨著最近一次解雇20名員工之後，高盛在今年資遣的員工累計已經達到443人，創下該公司在2008年金融海嘯期間資遣900名員工以來，牽涉人數最多的一波裁員行動，實在很難不讓人聯想金融業的景氣可能正在逐漸惡化當中。
報導中指出，一位不願具名的人士曾在今年1月向彭博社記者透露，高盛當時正在考慮削減5%的固定收益部門員工，不過該項數字到了3月時便提高至介於5%到10%之間，接著在5月則是直接變成了10%。根據高盛公布的財報內容顯示，該公司在今年前三季的交易收入比去年同期衰退了11%，而員工總人數則是比去年年底時減少5.4%的水準。
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