11月30日中午正進行勞基法修法的朝野黨團協商，同時衛環委員會這兩天也正在審查勞動部預算。但前一晚，台灣電子電機產業工會已率先在臉書上公布陳瑩提案將要凍結明年增聘勞檢員的預算，且獲得同黨立委陳曼麗的連署，指責民進黨只有砍假，無益於保障勞工權益。於是今天一早衛環委員會開會之前，陳瑩就先動用程序發言澄清、「緝凶」。
陳瑩：職安署不滿凍結預算亂放話
「昨天，這本提案的公文只有印20本，不是每個人都拿得到，我這樣講大家心裡有數，這是誰幹的。如果你們職安署對預算有意見，應該來做更好的溝通，不是串連特定團體來網路上給委員壓力。」陳瑩在審查預算之前，直接點名職安署可能外洩立法院內部公文，要職安署署長劉傳名負責。
陳瑩原本要提案凍結的是「就業安定基金」當中，補助地方政府增聘勞檢人員的近3億預算，她在預算審查前解釋，「立法院選擇『凍結』而不是『刪減』預算，是希望業務單位可以進行檢討、反省，提出報告之後，我們就會排『解凍』，所以沒有所謂『砍預算』的事情。」
陳瑩指出，目前職安署的規劃中，勞檢人員只要接受1個星期的訓練就可以上線，有很多細節不是那麼短時間內就可以搞清楚的。她也指出，現在勞動部雇用大量人力負責勞檢業務，但未來如果勞動檢查的次數因為勞動權益改善而減少，這些人力何去何從？退場機制又是什麼？
台灣電子電機產業工會秘書長林名哲表示，「我們知道『凍結』和『刪減』不一樣，但這有可能是民進黨透過程序來抵制，等職安署提出檢討報告，時間又會拖很久。」劉傳名說，由於勞檢員是一年一聘，多數勞檢員都面臨換約，預算凍結之後，地方縣市的勞檢員額不足，可能會產生問題。
勞檢問題多，屢受跨黨派立委質疑
陳瑩對於勞檢人員培訓仍有疑慮而凍結預算。時代力量立委洪慈庸則表示，勞動部不能只把勞檢當作「萬靈丹」，目前全台各縣市的勞動主管機關都會將違反勞基法的資訊公開在網頁上，但是缺乏統一管理，導致各縣市各自為政。洪慈庸認為，勞動部除了增派員額之外，也應該整合各縣市系統，讓慣老闆的資訊可以更公開。
年底將至，勞動部公布至今年10月底的勞檢統計，目前已經達成今年目標近9成，違反比例最高的前三名分別是台中市、高雄市與台北市，約有2成，罰鍰金額以桃園市開罰4500萬最高，其次是新北與台北。不過勞檢不是拼業績，勞工意識抬頭，每個案子都必須要稽查、訪談，還要比對多筆資料，洪慈庸表示辦公室收到許多勞檢員家屬陳情，很多勞檢員都面臨過勞的狀況，可見勞檢人員增聘成為勞動部推行一例一休之後首要解決的問題。
在民進黨強勢推動一例一休的情況下，其他立委也同時要求加強勞檢。目前全台的勞動檢查員有700多人，未來因應一例一休的修法，勞動部研議要將人數增加到1000人，勞動部長郭芳煜表示要到12月初才會詳細討論。
