台灣電信龍頭中華電信16日舉行新、卸任董事長交接典禮，正式由新任董事長鄭優接棒，他也成為媒體人出任中華電信董座的第一位。對於外界和工會批評他是「政治酬庸」、「外行領導內行」，鄭優坦言，電信確實不是他的專業，但是他會致力於開拓數位匯流趨勢帶來的新商機，「擔綱數位經濟的發電機和創新產業的領航員！」
整個交接過程中，雖然鄭優和卸任的前董事長蔡力行都面帶微笑，然而卻也因為一段意外小插曲，讓現場氣氛變得有些尷尬。
前朝政績將是鄭優未來的新挑戰
就在鄭優致詞完後，為了表示對工會的重視，鄭特別點名中華電信工會理事長朱傳炳上台致詞。不過朱上了台卻完全不賣面子，先是誇獎了蔡力行一翻，表示他在任內幫員工加了兩次薪水，隨後又直嗆鄭說，「政治力量那麼大，我們無力回天，雖然你是我們的董事，但你對電信真的很內行嗎？我相信還是差一點，希望你未來能和經營階層多溝通！」
工會的一番麻辣發言，讓坐在台下的鄭優頻頻喝茶掩飾尷尬。然而蔡力行時代所帶來的績效數字確實不可忽視，蔡回顧過往政績時也指出，在接近三年的任期中，中華電信的市值從新台幣7千億成長到8千億元，在這中間發放了現金股利1千億左右，換算下來，當初買股票的股民等於有10%的報酬率。
面對蔡留下的成績單，鄭優在會後記者會上強調，已經把獲利要求列為努力目標，任何經營者都必須要追求利潤的極大化，他也會盡「洪荒之力」。但是話鋒一轉，他也指出，經營績效要看短期，也要看長期，若產業變動大，沒有中長期眼光也不行。
發展數位匯流開拓新的獲利來源
除了持續致力公司獲利外，鄭優另提出了三點領導原則：一、配合政府的新南向政策，中華電信也將尋求與東協國家的合作，開創商機；二、深化公司治理，強化董事會的運作，並善盡社會責任；三、將持續重視技術和研發，培育優秀人才；四、開創數位匯流新商機，發展新的事業領域。
鄭優強調，數位匯流是中華電信的強項，同時OTT影音服務發展上，電信公司的利基條件也是最好的，未來在內容方面OTT將和MOD共同發展，未來若OTT的客戶增加了，也可以再做其他的創新應用，「我個人認為潛力是滿大的。」
一席談話顯現未來藍圖，對於數位匯流商機，鄭優有想法也有做法，他指出在新領域事業未來評估需要後，可能會延攬新的人才進入中華電信，「但這部分的人必須和我同進退。」至於傳統電信業務，他強調，中華電信專業強、人才也很充足，「不會再找新的人進來。」
鄭優的電信專業一直備受質疑，不過事實上蔡力行也非電信專業，卻以管理長才締造出優秀成績。鄭優未來能否以數位匯流專業，替中華電信殺出另一條血路，各界拭目以待。
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