今（20日）上午立法院長蘇嘉全敲下最後一次議事槌，立法院臨時會三讀通過109年度中央政府總預算案，通案刪除共246億元，約占1.17%。
由於今天也是第九屆立法院最後一次院會，當表決到社福及衛環委員會保留部分條文時，蘇嘉全也打趣的說，這可能是我們第九屆最後一案的表決，「大家要用心的按」，之後三讀通過後，也保留時間給卸任立委登記上台發表「畢業感言」。
民眾黨進軍立法院來勢洶洶
第九屆立法委員共計有45位委員不再續任，接近總席次的4成，立法院的新同學將在2月1日開議。
台灣民眾黨在開議前已躍躍欲試，不只在選後就喊出要與國民黨、時代力量共組「在野大聯盟」，這周末也請公督盟替5位新科立委上課，並訂出「家規」，包括連續2個會期被公督盟評鑑為待觀察立委、重大人事案表決違反黨團決議1次，或是重大法案違反黨團決議3次，通通開除。
民眾黨亦積極延攬有經驗的助理，開出行政助理起薪3萬元、法案研究助理3萬5起，均以有2年以上經驗為佳，不過，這樣的薪資條件卻引發討論，網友甚至翻出台北市長、民眾黨黨主席柯文哲曾言，「起薪4萬5到5萬比較合理」。
賴香伶：非一口價，也相信不會最差
對此，民眾黨黨團總召、前北市勞動局局長賴香伶解釋，這只是基本的起薪，並非「一口價」，他認為這樣的條件應該算是「中水平」，相信不會是最差。
此外，賴香伶凌晨還在臉書發文表示，國會助理受限於法規預算限制，他上任後會針對《立法院組織法》的公費助理人事員額及待遇進行修正。
他指出，目前規定各委員辦公室置助理8到14人（合計約41萬）、黨團置助理10到16人（合計約52萬）。在這樣的預算限制下，進用多位資深助理的薪水就會產生排擠效果，更何況又必需進用最低人數，我們設定三萬元以上的起薪，就是在制度上受限的平衡考慮。
賴香伶也質疑，「這幾年公務員調薪、基本工資調漲，都有一個幅度，在公費助理費的編列上為何沒有調整，沒有人提過要修法嗎？」
勞運女戰神要修法幫助理加薪
事實上，立法院自2018年1月1日起，幫立委助理及黨團公費助理的助理費加薪3%，每月立委助理費已經成長到42萬4360元、黨團公費助理則是53萬450元，賴香伶應該是誤用舊資料。
換算下來，若立委請8名助理，平均每位助理的薪水為5萬3045元，若一口氣請到14位，平均每位僅剩3萬311元，所以民眾黨開出行政助理起薪3萬元、法案研究助理3萬5起薪資條件，真的不算高，而根據公督盟資料，以民進黨立委周春米、施義芳每位公費助理平均月薪48000最高。
然而，賴香伶過去從事工運長達25年，如今也是民眾黨的招牌，預告上任後將修法改善國會助理的勞動條件，當然值得期待，但在他面前的挑戰其實不小，早在2017年民進黨立委黃國書等人也曾提出「立法院公費助理任用條例草案」，來實現國會助理改革，並提出國會助理薪資透明化的改善方法，只是該法案一讀通過後，就沒下文，未來4年，賴香伶又要如何與他黨合作推動修法，有待關注。
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