近來因為武漢肺炎造成國人恐慌，讓觀光產業生意一落千丈，開始有無薪假的情形，而最近有到各大商圈逛街的人，一定有發現人潮明顯變少，這些最需要「人流」的百貨服務業同樣受到嚴重的衝擊，一級戰區信義商圈傳出業績衰退高達4成至7成，農曆年前才在尾牙上宣布全台業績破305億元的微風集團，卻開出資遣3成人力的震撼消息。
裁減3成人力，影響上百人
微風集團傳出將資遣近3成人力，等於將有百人以上受影響，而微風集團則回應，「依例年度進行內部人力組織調整，集團及新事業體持續拓展，持續招募更專業專精的人才」。
雖說是「內部人力組織調整」，但有微風職員私下透露，每年都會有年度組織調整，但調整幅度都沒有今年這麼大，外界紛紛猜測，應該與武漢肺炎疫情持續延燒，造成業績下滑有關係。
有業者認為，微風近3-4年積極走向數位化，無論是行動支付或是50萬APP會員，這些都是從外部再延攬專業人才，不過員工中保有舊式百貨思維者多數無法跟是這波「數位化」趨勢，也就成為了微風集團董事長廖鎮漢口中「2019超零售元年」的一大阻礙，所以此次大幅度調整人員配置，未來很可能續徵數位管理方面的專精人才。
1月宣布業績破305億元，2月就啟動縮減人力計畫
微風集團才在過年前的尾牙宴上，由廖鎮漢宣布全台業績破305億元，還給了員工打了120分的高分，並大手筆宣布員工年終2.5個月起，最高可達7個月，沒想到才事隔一個月的時間，啟動縮減人力計畫。
廖鎮漢當時談到今年景氣指出，「2020是變化多端的一年」，確確實實印證了新冠肺炎疫情來的突然，蔓延的快速，殺得各行各業措手不及。
同時，有了微風集團開了這第一槍，未來各大百貨的動向也讓人相當關心。然而微風驚傳裁員3成，台北市勞動局表示，目前尚未收到任何大量解僱或是資遣通報，會持續盯著微風後續狀況。
勞動局喊話微風，避免大量解僱勞工
針對微風傳出裁員3成事件，台北市勞動局主秘劉家鴻表示，目前沒有收到任何通報和員工的申訴案件，而是否有觸法，則是要看實際裁員人數，所以還無法做出開罰動作，不過勞動局方面會盯著微風後續發展。
勞動局勞動基準科長陳昆鴻也向微風喊話，呼籲企業要依規定來做相關解僱計畫書通報跟勞資協商，盡量避免用大量解僱勞工的方式來處理企業管理措施，可以考量先從高階經理人福利分紅調整起，如果確定要走大量解僱部分，也有相關程序和規範要遵守，避免造成社會不安、大量勞工權益受損，否則對企業的聲譽也會造成不可逆的負面影響。
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