台北市長柯文哲沒有參選2020總統大選，聲量也隨之滑落，在防疫舞台上，可伸展的空間也很有限，索性將第一線對外發言的角色交給副市長黃珊珊，幸好立院還有5席黨籍立委發聲，但是黨務發展卻顯得有點神秘，秘書長張哲揚選後沒多久就不見人影，更引來外界的好奇。
張哲揚去年10月卸下台北市府秘書長，轉任台灣民眾黨秘書長，當時柯文哲還笑說，台灣從來沒有公務員去當黨的秘書長，張哲揚退休轉任台灣民眾黨的秘書長「這會變成台灣政治上的傳奇」。張哲揚也笑稱，這好像是柯文哲開了一間新公司讓他玩，不管在市府或黨部，這角色就像是「管家婆」，期許自己要把庶務、後勤工作做好，讓參選人選得上、柯文哲做得愉快。
由於黨中央辦公室不大，民眾黨黨中央，身為黨主席的柯文哲連自己的辦公室都沒有，因此張哲揚曾說，今年要找間較大的辦公室。
民眾黨重心挪往立院
張哲揚當時的願望，並沒有成真，不但黨中央的辦公空間沒有擴大，文宣部、組織部更是直接併入黨團運作，因為除了執政的台北市，民眾黨目前可以施展拳腳的場域就在立法院，文宣部主任也由黨團副主任柯昱安兼任、組織則由立委蔡壁如操盤。
黨內說起張哲揚請假的原因，總是支吾其詞，若是選後補休也沒那麼多假，根據《信傳媒》掌握的消息，黨的重心已挪到黨團，黨秘書長的功能形同遭到弱化，才是張哲揚請長假的主要原因。
會不會歸隊端看柯文哲態度
只是時間一久，開始有耳語傳出，質疑張哲揚是否坐領乾薪。據悉，張哲揚婉拒柯文哲的好意，拒絕支薪，把稅後的薪水用信用卡或匯款都捐回去了。至於張哲揚何時歸隊？會不會歸隊？假單5月底到期，屆時端看柯文哲的態度而定。
從公務體系退休的張哲揚，雖有強大的公部門行政經驗，但是政治性格並不強，對照其他政黨秘書長的選舉操盤、攻擊手角色，例如前民進黨秘書長洪耀福，前國民黨秘書長金溥聰，張哲揚的定位明顯不同，可說是個無聲的秘書長。
加上柯文哲大膽用人，充分授權年輕的幕僚群去發揮，已逾65歲的張哲揚，「調性」看起來的確與整個團隊有點格格不入，請長假的背後，恐怕也有難言之隱。
黨中央低調後勤支援
大選過後，黨部更顯得沉寂，黨政平台會議也挪到黨團召開，外界不免好奇，黨中央是不是只剩空殼子。
其實在張哲揚請假之後，柯文哲另行安排北市府幕僚陳建璋出任黨副秘書長，除了原有的秘書後勤庶務，目前最重要的任務就是辦理「國家治理學院」的活動與協助「政策智庫」的運作。
國家治理學院目前由媒體人出身的張清俊擔任學務長、吳怡萱擔任公關長，巡迴各地開課。「國政班」每月辦理一場，邀請政治前輩擔任講師，以培育領袖、傳遞理念、凝聚共識。「地方政治研習班」則以選區經營、選務為主，讓地方的後援會、有意參選的人士，都可以來交流。另外，也推出「實習計畫」，讓年輕人有機會接觸到立院、黨團的運作。在疫情過後，也會辦理青年營隊。
透過這些活動與地方的連結，也將是2022地方選舉的能量。
「智庫月刊」猶如軍火庫
政策智庫則由立委張其祿擔任召集人，並舉辦「政策諮詢會議」與各界連結，產出政策。智庫並編印研究通訊月刊，作為立委問政的強力後盾。根據獨家掌握到尚未曝光內容，創刊號主題聚焦「防疫與民生」，內容包括疫情後的隱患一一八大行業停業紓困之必要、醫警消行動防疫風險分析、疫情與台灣農糧生產、數位身分證與台北卡資安風險、尊嚴善終與安樂死等議題，極具份量。
選後調整組織運作再出發，幕僚形容民眾黨就像是個「新創公司」，柯文哲鼓勵團隊裡的每個人都盡其所能，提出新的點子、新的構想，設定自己要突破的目標，沒有意見就去做，發現問題就修正，這就是民眾黨的組織文化。黨團、黨部協力彈性運作的模式，這樣的嘗試是否能夠成功，市政、與立委的問政成績會說話，就交由民眾做判斷了。
