長達2個多月的暑假是每年學生的打工旺季，然而受到疫情影響，有高達83.7%的學生認為今年暑假工作變得難找，不過，由於學生涉世未深，仍然容易吃虧，因此，專家建議除了使用安全的求職管道外，也要保持高度的戒心，才不會不小心落入打工陷阱。
大家都說武漢肺炎（COVD-19）疫情蔓延，觀光業首當其衝，不過在寵物度假生活館打工的嘉郁也相當有感，因為疫情期間，許多飼主無法出國，於是寵物寄養需求瞬間減少，讓店裡生意一落千丈，她的月收入也從原本最高可達2萬，降到近3個月都只有3千元。
嘉郁表示，「業績最好的時候，有些狗狗可以住到1個多月以上，現在基本上能安親就不錯了」，暑假與過年期間是寵物旅館的旺季，由於平日要上課沒辦法排太多班，原本想說可以趁暑假多賺一點，開學後的開銷才不會那麼緊張，沒想到反而暑假幾乎沒收入，讓她只好再去找短期打工，像是她也做過夜班理貨人員。
不過，還好這是一份她很喜歡的工作，目前還是學徒的嘉郁，準備在5、6年後考取專業執照成為正式的寵物訓練師。
受疫情衝擊工作機會大減？其實是競爭者變多
根據1111兼差打工網調查，有8成2的學生，已有暑假打工的計畫，其中42.3%是平日就會利用課餘時間打工，38.8%為寒暑假才會打工；進一步調查，有83.7%的受訪者認為，因為疫情關係，暑假工作變難找，原因包括打工職缺減少（55%）、競爭者的人變多（16.3%）及雇主減少排班（12.6%）。
不過，1111人力銀行發言人黃若薇表示，雖然學生主觀認為今年比較難找打工的原因是職缺少，但根據1111的資料並非如此，今年的兼差、打工的工作機會比去年通期還要多了將近6萬筆，判斷可能是因為受疫情影響的失業者與回國的留學生與原本就在台灣的學生競爭搶工作的緣故，才讓他們感覺是工作機會減少。
打工陷阱多，應徵網路小編卻成為便宜的伴遊小姐
暑期打工學生除了關心薪水外，調查指出有42.2%的學生都曾碰過打工陷阱，狀況的樣態有，沒有依法發給加班費、時薪或月薪低於基本工資、雇主依法投保勞健保、工作分配不均，及沒有職前訓練。
目前大三的Ann談起上個月剛結束的打工直言，「老闆只是用網路小編的（工作）名稱，找個可以陪伴他的人」。
外型甜美的Ann之前透過打工APP，找到網路賣場小編的工作，原定的工作內容為叫貨、當客服，幫忙Key in客戶的訂單等，誰料才上班3天就一切全變了調。
Ann表示，由於工作是網路小編只要有筆電或平板就能作業，所以工作地點多在速食店或連鎖咖啡廳，但工作到第3天要排下周班表時，老闆竟然要約她晚上到陽明山上的景觀餐廳，看她面有難色，才假裝沒事說算了。
工作到第4天，原定5小時的打工，才工作2小時，老闆就對她說，「今天工作就到這裡，我們去散步吧，一樣算時薪工資」，而真正讓Ann受不了的關鍵在，Ann當時沒選到想選的課程，心情比較低落，老闆竟然說出，「課沒選到沒關係，你可以選我」，還順勢牽起了她的手，讓她當下就決定辭職。
使用安全管到求職是自保的第一步，進入職場也應小心為上
一周後，Ann領到薪水，就和老闆以要實習的理由開脫，並封鎖老闆的聯絡方式，沒想到又在透過打工APP聯繫她，讓她噁心又害怕。
其實Ann從高中就開始打工，因此工作經驗不算少，但這絕對是令她印象深刻的打工經驗，不只有言語的性騷擾，老闆還會在上班時偷看她，更別提幫老闆的Line好友名單編碼這種匪夷所思的工作內容。
黃若薇提醒，行動裝置越來越普及，學生習慣臉書社團、通訊群組、論壇網站尋找工作機會，但也可能淪為有心人士誘騙犯罪的場域，如工作內容是「出租銀行帳戶以日薪計算」或是網拍小幫手變成伴遊小姐，甚至有些還淪為詐騙車手。
她建議，學生找工作要使用安全的管道求職，確認公司為經濟部登記有案的合法公司商家，此外基本權益不能忘，如時薪不得於最低工資158元；不論工作多長時間，公司一定要投保勞健保；加班時數自己也應該做紀錄，不然可能會被苛扣薪資。
天下沒有白吃的午餐，若薪資不符合比例，超出一般起薪許多，尤其請同學要特別留意，才不會陷入得不償失的窘境。
