股王大立光股價攀上4000元天價,導致日前盤中交易啟動熔斷機制,意外幫證交所來了一場高價股壓力測試。12日才開完線上法說的執行長林恩平,對於公司股價4000元,竟然表示「沒感覺」。原來透過打坐靜心,讓他不容易受到個人情緒影響,就如同開會或決策,看到的都是整體的利益。林恩平已經達到「手中有股票,心中無股價」的最高境界。
大立光高毛利猶如IP公司
大立光12日剛舉行完法說會,去年第四季繳出毛利率高達70.66%的數字,稅後純益84.49億元,每股純益62.99元,單季獲利創歷史新高。而70%毛利率的表現,這已經寫下台灣上市櫃公司空前記錄。雖然產業分析師認為70%的毛利率略低於預期,但也私下笑稱,這絕對比「賣冰、當醫生好賺」,且從產業型態來看,通常只有IC設計或是IP(專利)的公司才會有這麼高的毛利率,很難讓人相信像是大立光這樣的鏡頭製造廠商,營運績效竟然與IP(專利)公司差不多。
高毛利代表的是高本益比,分析大立光擁有高毛利的原因,除了技術層次高、新台幣匯率及市占等都有關,但更重要的良率也是關鍵。林恩平形容,「光學產業鍋碗瓢盆比較多」,因為這些「鍋碗瓢盆」的製程,都影響最終產品良率,因此雖然手機市場主流走向雙鏡頭,但競爭對手就算口袋深,也沒辦法砸錢買設備來做。
對外競爭上,科技產業近來受到中國紅潮衝擊,不少人才被中國企業挖角,林恩平卻很淡定,因為他認為「自己跑快一點比較重要」,「大立光因師徒制,員工感情深厚,比較沒有出現大量被挖角的情況。」但他反倒擔心接下來將會面臨的缺工問題。
台股雙王希望放寬彈性工時
大立光新廠今年底將量產,林恩平說,工廠附近人口有限,能到大立光上班的已經差不多都去了,未來恐怕要擴大徵才地區,往台中市郊區、太平、南投、草屯等地去找,為了讓這些住家較遠的員工願意到大立光上班,公司將會替「遠道而來」的員工增加宿舍數量。
對於一例一休議題,股王大立光與市值王台積電看法倒是相當的一致。林恩平說,提高的人事費用會比台積電製造成本增加 0.3% 還高,但公司目前沒有解決方式。他雖謙虛說「自己高度沒這麼高」,但他也希望政府能放寬加班的時數上限,讓生產更有彈性。
林恩平其實甚少在公開場合發言,堪稱科技界「省話一哥」,就算股價衝上台股歷史新高的4000元,他的話還是沒有多說幾句。不過由於長年研習禪修,不知是不願意多透露公司訊息還是怎樣,現在他暢談法華經時比說明公司經營及產業情況還要流暢。
而且林恩平現在除了早晚打坐一個小時,他最近也開始有了游泳的習慣,為此還減重2公斤,雖然是醫生建議增強心肺功能,但林恩平不忘以禪修新解,加入動態的游泳,可以取得動靜平衡,畢竟股價衝上4000元,產業變動快競爭也很激烈,當股王的執行長,壓力不可謂不大。