股王大立光股價攀上4000元天價，導致日前盤中交易啟動熔斷機制，意外幫證交所來了一場高價股壓力測試。12日才開完線上法說的執行長林恩平，對於公司股價4000元，竟然表示「沒感覺」。原來透過打坐靜心，讓他不容易受到個人情緒影響，就如同開會或決策，看到的都是整體的利益。林恩平已經達到「手中有股票，心中無股價」的最高境界。
大立光高毛利猶如IP公司
大立光12日剛舉行完法說會，去年第四季繳出毛利率高達70.66%的數字，稅後純益84.49億元，每股純益62.99元，單季獲利創歷史新高。而70％毛利率的表現，這已經寫下台灣上市櫃公司空前記錄。雖然產業分析師認為70%的毛利率略低於預期，但也私下笑稱，這絕對比「賣冰、當醫生好賺」，且從產業型態來看，通常只有IC設計或是IP（專利）的公司才會有這麼高的毛利率，很難讓人相信像是大立光這樣的鏡頭製造廠商，營運績效竟然與IP（專利）公司差不多。
高毛利代表的是高本益比，分析大立光擁有高毛利的原因，除了技術層次高、新台幣匯率及市占等都有關，但更重要的良率也是關鍵。林恩平形容，「光學產業鍋碗瓢盆比較多」，因為這些「鍋碗瓢盆」的製程，都影響最終產品良率，因此雖然手機市場主流走向雙鏡頭，但競爭對手就算口袋深，也沒辦法砸錢買設備來做。
對外競爭上，科技產業近來受到中國紅潮衝擊，不少人才被中國企業挖角，林恩平卻很淡定，因為他認為「自己跑快一點比較重要」，「大立光因師徒制，員工感情深厚，比較沒有出現大量被挖角的情況。」但他反倒擔心接下來將會面臨的缺工問題。
台股雙王希望放寬彈性工時
大立光新廠今年底將量產，林恩平說，工廠附近人口有限，能到大立光上班的已經差不多都去了，未來恐怕要擴大徵才地區，往台中市郊區、太平、南投、草屯等地去找，為了讓這些住家較遠的員工願意到大立光上班，公司將會替「遠道而來」的員工增加宿舍數量。
對於一例一休議題，股王大立光與市值王台積電看法倒是相當的一致。林恩平說，提高的人事費用會比台積電製造成本增加 0.3% 還高，但公司目前沒有解決方式。他雖謙虛說「自己高度沒這麼高」，但他也希望政府能放寬加班的時數上限，讓生產更有彈性。
林恩平其實甚少在公開場合發言，堪稱科技界「省話一哥」，就算股價衝上台股歷史新高的4000元，他的話還是沒有多說幾句。不過由於長年研習禪修，不知是不願意多透露公司訊息還是怎樣，現在他暢談法華經時比說明公司經營及產業情況還要流暢。
而且林恩平現在除了早晚打坐一個小時，他最近也開始有了游泳的習慣，為此還減重2公斤，雖然是醫生建議增強心肺功能，但林恩平不忘以禪修新解，加入動態的游泳，可以取得動靜平衡，畢竟股價衝上4000元，產業變動快競爭也很激烈，當股王的執行長，壓力不可謂不大。
