總統府資政、國策顧問要不要繼續聘任，反對者認為，這是國民黨黨國體制的一環，是中國宮廷政治的盲腸，民進黨執政不應延續；但是包括陳水扁、蔡英文任總統，都用得得心應手，當初反對黨國體制者，有人獲聘為資政或顧問，也多欣喜榮任，顯然「體制」沒有不好，而是自己吃不吃得到才是關鍵。
有行政院顧問爭取轉戰國策顧問
只是這個「吃」，有分吃相好看與難看，陳水扁時代的資政與國策顧問，大致上還有藍有綠，也有層次上的分明；但是從馬政府開始，資政是不是德高望重、顧問是否真有內涵可問，開始被人質疑。
蔡英文上任時，彭明敏、高俊明、張忠謀等人都謝絕擔任資政，親民黨主席宋楚瑜後來也辭職；顧問方面，可聘人數多達90人，想要魚目混珠的大有人在，這始終有在野黨的抨擊，也有執政黨人的批評。
過去「資政」必須是要擔任過院長級人士，「顧問」至少擔任過「部長級」、或政績不錯的縣市長，現在情況改變，只要「努力爭取」，就有機會位列「國之三公」。據傳，一位層級僅為「行政院顧問」者，也非常積極爭取進位到國策顧問。
總統府在520前後，已在規劃新任資政與顧問的聘任，但搞了快半年，還沒敲定。有政界人士建議蔡英文，是否續聘最好要想一想，並對外說明。
因為，只要蔡英文未公布新名單，有志爭取國策顧問者，就會各顯神通，極力透過小英身邊的人表現自己，倘若遴聘時程拖得越長，可供他人想像的空間就越大，甚至衍生金錢遊戲與交易的醜聞亦未可知。
爭資政顧問，必須支持蔡英文2024的接班人？
有地方人士這樣形容，某位企業界名人想要爭取國策顧問，想當然爾，自然是透過蔡英文「身邊」、或是對可以代表蔡英文的人遊說。雙方接觸後，代表小英人士的一方說，能不能被聘為國策顧問，要看「表現」如何？所謂「表現」，是配合「總統的意志」，包括各項施政的推動、2022地方選舉、2024總統大選的人選，至少要迎合蔡總統的意志。
所以，每逢蔡英文下鄉，有企業界或地方仕紳，以及小英之友會會員，把握機會展現自己的動員能力與熱情，若是蔡英文屬意的總統接班人到地方做交流，也要營造熱烈的氣氛，展現對於蔡總統青睞人選的支持，這樣就有希望被遴聘為國策顧問。
因為國策顧問的遴選，越來越荒腔走板，民進黨內曾有聲浪，希望改掉舊黨國體制的陋規，避免有人為此進行「競賽」，最重要的是，資政與顧問，現已少有能提供總統什麼宏偉意見，已是標準的「酬庸」，既然總統的諮詢管道不是資政與顧問，不妨以「不遴聘」來因應。
但為了避免讓不知情的人做不必要的時間與金錢浪擲，蔡英文到底要不要聘，可以有個明確態度，免得讓「小英的人」，得以上下其手。
總統府駭客事件，凸顯政治恩怨與派系鬥爭
與綠營有淵源的企業經理人陳永昌，11月初在自由時報投書指出，今年5月總統府傳出遭駭客入侵，外洩文件內容提及資政人選，儘管府方澄清係拼貼造假，刻意曝光特定人選續聘與否真真假假，牽涉政治恩怨與派系鬥爭。
但是，文件披露國策顧問遴選原則相當耐人尋味：「應該盡量以輔選有功人員為思考」，具體方向則有：各縣市政治代表、各專業領域代表、社會賢達、卸任政務官、其他考量。換句話說，遴聘人選仍難以擺脫選後論功行賞與派系分配色彩。
陳永昌說，總統府遭駭事件是否干擾資政與國策顧問遴聘作業，外界不得而知。無論如何，沒有連任壓力的蔡英文能否拿出破舊立新的資政與國策顧問名單，甚至對制度存續做出全面性變革，國人正拭目以待。
誰代表小英？兔死會不會狗烹？
其實，遴聘資政與顧問，是總統府與總統的權責，要求蔡英文不酬庸、不以公器當私利，是強人所難，要那些想獲聘資政或顧問的人，不為蔡英文或小英接班人搖旗吶喊，也有違人性。
而蔡英文派誰到地方去「徵詢」，是她的權責，問題在於這些「代表小英」的人，是不是在總統府任職，是銜小英之命，幫總統物色「國之大老」？還是狐假虎威，賣官鬻爵？說不定還有人未被授權，就對外自稱代表小英。
最糟糕的情況是，或許「小英們」已經承諾了一群人，但他們到頭來可能一場空，付出時間、金錢不說，還被反咬一口，打成「背骨」，或是爆出「交易門」，屆時層峰要推說不知情，就難杜悠悠之口了。
