東元經營權之爭演變為父子之爭遲未落幕，14日東元少主黃育仁再上館長直播嗆老爸黃茂雄，讓父子之爭戲碼再加劇，這起掛牌公司史上首次的父子大戰，讓外界看戲看得好熱鬧。畢竟65年老店東元一向予人穩健形象，父子之爭突然浮上檯面成為連續劇，大家也有諸多揣測與好奇。
一位老臣私下透露：「黃茂雄面對兒子一連串批評很痛心，東元是上市公司，他一直強調傳賢不傳子，如果兒子的能力受到肯定，得到大家的支持，大家自然會推選他。」
老臣並轉述黃茂雄說法：「攻擊我就算了，我概括承受，也不再回應家務事。」
東元老臣透露：黃茂雄很痛心
市場上則是耳語不斷，據傳當初百歲阿嬤親筆信挺孫接班這回事，實際上已有影片流出，甚至落到了媒體手中。是真是假？這位公司老臣不予評論，只說：黃茂雄希望這次改選不要因他個人受到攻擊而影響，至於黃育仁對公司政策的批評就正面回應，拿出績效來對決。
這位老臣也感慨，沒想到突然吵成這樣。「華新也覺得奇怪，當初是你來敲門的，怎麼會變成報導說是引狼入室。」阿嬤希望黃茂雄交棒給孫子，「可以體會阿嬤的心情，但公司走向專業經理人制，連去年喊改革創新的寶佳都進來了，怎麼今年換他喊改革創新？」
外界不少人認為邱純枝過於保守，老臣坦言，「說實話，我也覺得邱是會計起家，偏保守，但這幾年確實看到轉型的成績。」很多事情需要時間培養實力，如果大多數股東認為應該改變，邱是專業經理人，也會依循董事會決策方向走。
東安投資是momo創始股東、持股超過10 %
他舉例，像集團的東安投資是momo創始股東、持股超過10 %，momo股價都漲到快1000元了，今年要配發股息13元，其中股票股利2元，「如果在早期就處分掉，現在哪有這麼好的收益？東安資產也在做松江東元大樓重建和1萬多坪新莊舊廠土地開發，土地活化都很積極」。
「你可以來選呀，也要證明你的實力，但你講得公司好像一無是處，很多認真為東元做事的人都覺得很沮喪。」這位老臣喊話，「東元有那麼糟嗎？這麼多年來底子愈墊愈厚，不管誰主其事，只要按部就班，一定有好成績，而且透明度高，公司治理也做得不錯。」
黃育仁「離董事長最近的一次」
黃育仁是東元集團旗下3家電子廠東友、菱光、和聯昌董事長(黃育仁已於3月19日辭去聯昌董事長)，但近年成績似乎並不突出。
一位核心幹部就直言，黃育仁都已經做到常董了，難道說黃茂雄沒有在栽培他嗎？如果經營的成績不夠好，黃茂雄也要對股東交代，更何況他是女婿，如果讓兒子直接接班，人家會怎麼說？「說創新與改革都很好，但是要拿出更具體的東西，畢竟以前的成績單大家都看得到」。
在黃茂雄眼中，或許是時機未到，但對於黃育仁說，卻是「離董事長最近的一次」，勢必全力拚搏，隨著時序推進，5月25日東元將召開股東會，這場戲只會愈來愈熱鬧。
