這是新加坡今天的早報。
新加坡很早就開始打疫苗了，而且沒有疫苗短缺情況，可是到現在還是有確診病例。
這病毒不容易很快就被消滅。我們早遇到早準備，公司的免疫力就比沒有得過的公司更有準備。
改變環境，學習與病毒和平共存
與有病毒的社會和平共存是最重要的觀念，就是要一直不停的改善環境。
譬如說想辦法跟醫院建立自己的PCR檢測能量，因為檢測的防護指標只有4-6天。譬如說如何改善空氣流動方式與通風系統，甚至照顧確診者的家人與寵物……這多是我們從這次疫情學到的，也是病毒給我們的功課與禮物。
有總部的員工問，我們自己篩檢PCR是否要「蓋牌」？這讓我聽了很難過，因為他的家人需要有政府證明沒有被感染的證明文件，而他的家人是在政府單位工作。
這些事情都沒有必要驚訝，而是要有更大的包容心去解釋，因為連政府單位都不了解任何檢驗報告都只有4-6日的保證期，但是每件疑問都是有意義的。
每件懷疑都是有意義的
這件事就提醒我們，員工的不安情緒還是很高的，即使我們比任何園區的公司提早在家上班，相較之下很不捨工廠的同事，但沒有選擇，他們一定要到工廠。可是我們也要平心靜氣的看這樣的質疑，我們不只辦公區沒有來上班，甚至我也沒有把工廠區平台的討論轉載到辦公區的平台，原因是怕他們擔心，但也因為資訊不夠透明，產生不必要的不安。
反正我相信工廠的員工有能力自己扛起來，可是現在看起來沒有讓他們知道也是錯的。我希望部門主管要去教育、要去溝通，不是要讓他們知道工廠有多辛苦，而是錯誤的防疫觀念真的會傷害到自己，因為不知道與病毒和平共存的道理。
幾個月前我讀了犯罪學的書，人類過去幾百年來ㄧ直在研究怎麼降低犯罪率，甚至研究到如何從面相來看罪犯的關係。這是何等荒謬，可是在歷史上這是有被實施過的政策，為了降低犯罪傷透腦筋，但事實證明光靠政府是不夠的，要大家一起努力。
當疫情來臨，「恨」傳播的速度比「愛」還快
當疫情擴散的時候，人跟人變得更孤立，染疫者被歧視、排斥、污名化，卻不知道每個人都有成為染疫者的可能。在疫情來的時候，「恨」的傳播速度比「愛」還要快，說公司會「蓋牌」就是恐慌的自然反應。
這就是為什麼在端午假期時，看到訓德、Ken跑去確診同事家，為了把寵物送到動物收容所，手還被咬傷的感動，淚水在眼眶裏打轉。還有Monica在疫情剛開始的時候，跟二姐被我阻止，卻還是硬衝到隔離中心送食物的感動，因為我已經打疫苗了，所以我去就好，但因為少送了一份，她要再去補……
這些事情都不是總部的同事可以理解的。每天病毒都會給我們新題目，每個題目都是病毒在考驗我們、在增進我們的智慧。
再一次感謝海王子，你說要跟病毒和平共處，這句話讓我們開啟了有關病毒的智慧之門，既然趕不走病毒，病毒又隨時都在我們身邊，要靠疫苗防疫可能還不夠，只能更精準有效地用行動檢驗我們的智慧。這比PCR檢驗更重要而且更有趣。
（本文作者為智邦科技共同創辦人）
