為何四分之三的金管會員工可領「金融監督管理基金」特別津貼?

金管會

立院財委會今(20)日審查金管會所主管的非營業特種基金106年度預算編列,其中,金融監督管理基金遭到多名立委批評根本在「浪費資源」,要求金管會盡快規畫該基金的後續用途,若業務上和其它基金重疊過多,也必須考慮是否要整併或裁撤。

247億龐大資金主要用途到底是什麼

其實觀察106年度的金融監督管理基金共編列249億預算,其中接近99%的預算、247億元將用在支應金融業的退場處理。而近五年來用在支應問題金融機構退場的決算和預算數上,金額幾乎都超過整體基金的9成,成為基金最主要的用途。

不過,問題就出在這裡,民進黨立委吳秉叡質疑,既然金管會主委李瑞倉在答詢時表示,國華人壽、國寶人壽及幸福人壽等問題保險公司賠付款項,已經在今年2月全數處理完畢,為什麼今年還要編列247億元?

對此,李瑞倉回應設立這筆基金的用途,就是要安定金融市場,所以未來這些錢最好可以備而不用,讓它維持相當的水位以防範未然。

但吳秉叡也接著指出,既然市場上已經沒有問題金融機構,金管會也評估未來出現問題保險公司的機率很低,那就代表之後每年都會有2、300億的錢一直滾進來該基金,10年後就會變成2、3000億,這麼一大筆錢放在那裡不動,「它就像死錢,這是對國家資源的浪費,」建議金管會必須盡快建立一套基金的利用規劃。

針對金融監督管理基金的用途,民進黨立委余宛如也提出質疑。仔細看到該基金的用途,除了主要用於支應問題金融機構,第二高的費用竟然是行政管理計畫費用,占了1億6500萬,比基金設立宗旨的其他四項計畫總和預算8700萬還高出一倍。

國庫屬於全民資源應妥善運用

其實這行政管理計畫主要用在該基金的聘用人員費用,以及金管會機關人員的特別津貼上,然而金管會總共也才1000多名員工,看下來整個部會卻有700多人,將近4分之3的員工都可以領特別津貼,「特別津貼看起來更像是常態性收入」,余宛如質疑。

此外,金融監督管理基金之下各局處總共能聘用66名人員,金管會官員答詢時表示,這些人的職務內容為研究金融制度面改革以及法規改變等等,遭余宛如質疑,這些人平均年薪166萬,在業界水準中並不低,但顯然這些人的職務內容和該基金最主要的用途完全沒有關係,「換句話說,金管會是否藉此來隱藏高額的人事費用?」

事實上,金融監督管理基金的財源並非直接來自人民的血汗稅錢,而是來自金融業繳納營業額2%的金融營業稅分配收入,以及壽險依照每張壽險保單提撥1 ‰(千分之一)、產險每張保單提撥2 ‰(千分之二)的提撥款項。不過,總的來說繳庫之後就屬於全體人民和國家的資源,一分一毫都應該妥善運用、不隨便浪費。

­

back to top
navbar logo