4月19日立法院司委會即將審查「公務人員退休撫卹法草案」，欲解決公務員退休金18%、所得替代率過高的問題，各黨團、個別委員紛紛提出修法版本，而國民黨團原本欲提案，卻在17日突然撤案。反年金改革團體也從18日下午2點起開始包圍行政院、立法院和監察院，預計在19日法案審查時進行圍堵。
軍公教系統大動員，天天在新聞版面、政論節目吵成一團，事實上，年金改革的範圍包含軍、公、教、勞，前三者現職分別有14萬、29萬、19萬人，加上正在領退休年金的人約分別有19萬、38萬、27萬人，計算機再怎麼計算，軍公教年改影響的就是146萬人左右，反而是攸關750萬勞工的勞保年金改革，卻很少引起討論。
台灣的年金給付是採用職業別，而勞工在退休後，可以領到的錢是來自勞保加勞退。勞退主要來自每個月雇主提撥薪資6%，勞保的保費則是薪資級等的9.5%，由雇主、勞工、政府分別分擔70%、20%、10%，未來所能領到的勞保則是採計職業生涯中最高5年的薪資平均。根據2017年1月勞保局最新的統計數據，工作三十年退休的勞工，所能領到的勞保加勞退，平均每個月只有17K，17518元。
政府要維持財政平衡，那麼勞工保障呢？
民進黨政府對於年金改革的修法方向，大致上是「多繳、少領、延後退」。在行政院提出的勞保條例修正草案中，「多繳」來自於逐年將保費從薪資9.5%調到12%，「少領」則是為避免浮報薪資，將最高5年改成最高15年。行政院又為了維持財政平衡，修法通過後，每年將撥補200億，挹注勞保年金。
可以說整體的勞保年金的修法方向，就是要避免勞保年金虧損、甚至破產，要勞工一起共體時艱，但可以看到的是，勞工退休後本來領得就不多。
「我們是覺得民進黨的勞保方案是修惡，根本是治標不治本，應該根本沒有處理保障不足的問題。」工鬥成員郭冠均說。工鬥為了抗議行政院提出的修法版本，從4月13日開始，就從高雄一路開始往北苦行，每天都有5至10人同行，各縣市工會也給予支持，預計4月30回到台北。
「勞保是社會保險，也就是民間互助的概念，但是老年保障僅靠『民間互助』是不夠的，只是多繳、少領、延後退，削減的是原本就領得不多的人。」郭冠均指出，若將投保年資從原本採計的最高5年改成15年，對於薪資變化大、工作不穩定的中、低薪者來說，退休後u將會領得更少，也就是說受害的是低薪勞工。
針對投保年資，除了政院版有修改之外，時力黨團版本則是修正成10年。黨團辦公室主任陳惠敏也表示，5年的確過短，10年比較符合勞工的工作週期，也較能解決勞保過去「少繳、多拿」的不正義。
勞保修法，蔣萬安版跟社民黨版雷同
早在年改國是會議期間，民團就曾提出「基本年金」的訴求，因為一直以來以職業別、薪資為基礎，只會讓高薪、持續有工作者在退休後的可領取的金額較高、低薪者較低，但現在低薪、非典型工作普遍，年輕人工作期間乖乖繳錢，退休後依然未必有保障。
14日，國民黨黨團大會結束之後，蔣萬安宣布將提出勞保條例修法，其中包含樓地板保障條款，勞保最低給付採計最低工資21009元，而這也是社民黨所提出的版本。
18日時力也公布黨團修法版本則是提出「老年基本保證年金」12475元，是使用可支配所得的第二分位數。黃國昌解釋，時代力量提出的最低保障，可能不如國民黨提出的「最低工資」，不過勞保所包含的人非常多，如果將保障一下子提的太高，國家財政無法負擔。陳惠敏則補充，「如果不做稅改，要政府做最低保障，就是叫年輕人多繳一點。」時力提出的最低保障，預計只需要政府撥補170億。
平均值做為統計上的概念，未必能解釋大部分受雇者的狀況，即便平均值是17518元，陳惠敏也指出，目前仍有30%的勞工退休是領不到12475元；由於勞工的產業和從業狀態很複雜，以可支配所得做為一個指標，可以結合過去無法整合的職業年金，讓真的掉落在社會安全網之外的人被接住。
關於勞保修正，目前衛環委員會有7個版本，除了政院版和時代力量黨團版本，國民黨有蔣萬安、蔣乃辛、陳宜民與徐志榮提案，另有親民黨團版本。預計在4月底、5月初審。
