新光金控（2888）上周五進行董監改選，改革派成功拿下董事會多數席次之後，市場上對於台新金併新光金的話題不斷，金管會主委黃天牧今（15）日特別出席例行記者會，並向新光金主要股東及董事會喊話：「新壽增資才是當務之急，現階段不是談論合併的適當時機！」
端午佳節將至，黃天牧15日特別出席金管會例行記者會，向媒體朋友賀節及茶敘，但其實還有另一個更重要的任務，就是向外界說明對於新光金變天後的基本態度。這也是自新光金改選之後，黃天牧首度針對新光金議題公開發表談話。
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喊話新光金主要股東，黃天牧：不希望看到增資成為對弈的籌碼
針對新光金創辦人吳東進直指新光金經營權變天結果，是一場委託書強壓實際股權的大戰，呼籲金管會應提高金控委託書徵求門檻。黃天牧表示，有關委託書制度，容有不同見解，現行制度也許無法完全切合各方需求，但已是經過諸多權衡討論的結果。
「股東會選舉落幕是新董事會承擔責任的開始，我們不希望看到，改革只是競爭時的話術，而是希望擁有權力者提出務實可行的方案，劍及履及地執行。」黃天牧更強調，不希望看到增資成為對弈的籌碼，而是希望擁有資源者展現保障保戶權益的決心，維護金融市場的穏定。
黃天牧也指出，金融業經營有高度公共性，不同於一般企業，對於基於信任交付保費或存款的客戶，要以誠信為本，忠實維護保戶及存款客戶的權益，強調社會信任才是金融機構最重要的資產。
尤其目前新光金子公司新壽有增資需求。黃天牧重申，這是新光金董事會必須面對及處理的問題，保險法已明定立即糾正措施，每個資本等級都有相應的處置措施，沒有迴避或拖延的空間，金管會也必須依法處理，希望新光金董事會充分了解這個事實，應積極完成增資。
最後，黃天牧也以端午節重要的民俗活動「划龍舟」來比喻，向新光金董事會喊話應化異求同，「龍舟需要有人掌舵、擊鼓、划槳與奪標，更重要的是要齊心協力、同舟共濟，才能破浪前行，金融機構經營也是如此。」
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新壽增資才是當務之急，現階段不適合談論合併
事實上，金管會在新光金改選變天後已有不少動作，包括金管會銀行局、保險局在周一（12日）約見現任新光金董事長陳淮舟，並提出5點監理期待；保險局也在昨（14）日約談新壽董事長、總經理，要求新壽子公司應向金控董事會報告目前財務情況；今（15）日黃天牧更是公開向新光金主要股東喊話。
對於市場高度期待台新金有望合併新光金的議題，黃天牧也說，金管會對於金金併都有既存制度，包含合意及非合意併購，但金管會對於合併議題是處於被動，「我們不會主動去問要不要合併」，他認為，現在新光金控當務之急是壽險子公司需要增資來符合資本適足率（RBC）要求，「我們不認為現階段是談論合併的適當時機」。
媒體關注，金管會是否有計畫邀請吳家老大（新光金創辦人吳東進）、吳家老三（台新金董事長吳東亮）共同協商並化異求同？黃天牧則說，「我不會找一個房間請他們兩個來談，現階段不會做這件事，但大家應了解金融機構具有高度公共性，更應該同舟共濟。」
新光金控已由83歲的陳淮舟接任，由於他過去曾任台新金總經理、也曾代表台新金出任彰銀董事長，台新金色彩鮮明，因此外界質疑，未來金管會該如何控管金金分離的界線。
對此，金管會銀行局長莊琇媛則說，金金分離原則主要是針對主要股東關係人（配偶、直系血親子女等），例如，已擔任金控董事就不得再兼任另一家金控董事，但對於新光金的後續監理，由於陳淮舟是吳東亮的老部屬，未來將會在個案裡加以審理。
