為慶祝秀傳醫療體系創立50週年，由商周出版秀傳醫院創辦人黃明和傳記新書《做蒼生之大醫：利他信念的行者、梅約精神的推手，秀傳醫療體系總裁黃明和的生命故事》，並於今（30）日在台大醫院國際會議中心舉辦新書感恩分享會。
今年83歲的黃明和，從台大醫學系畢業後，在台大住院醫師受訓第3年後便因反覆胃潰瘍，接受次全胃切除，也決定離開台大醫院、回到家鄉彰化服務，並以建立如美國梅約診所的「鄉下好醫院」為初衷，開啟他的行醫生涯。
分享會現場聚集了各界大老，包括前立法院院長王金平、前國立台灣大學校長暨秀傳醫療體系名譽總陳維昭、外貿協會董事長黃志芳、名嘴醫師沈富雄、台大醫院院長吳明賢、健保署署長石崇良、立委邱泰源、鍾佳濱、劉建國等醫界、政界貴賓都到場祝賀，黃明和也一一向到場的來賓握手致意。
（延伸閱讀：最新》板橋幼兒園毛髮檢驗36人均「未檢出」 北榮專家解析驗血驗尿、偽陰偽陽性問題 )
王金平讚黃明和「利他」精神、高瞻遠矚
王金平致詞時先指出，做一名醫師就是要照顧到家鄉的人，也把鄉下人的健康當作是一個重要的事業，對於黃明和願意回到自己的家鄉，他深表讚許。「彰濱秀傳醫院是非常成功且重要的醫院，因為黃明和有獨到的眼光並且落實，他的成功絕對不是偶然，因為他有『利他』的觀念和人道關懷，我也敬佩他的高瞻遠矚。」
黃明和的同窗陳維昭也提到，當時從台大訓練完大部分不是出國就是留在醫院，或是開業。「黃明和跟我們一起在台大受訓，後來因為身體因素到彰化，這是一條相當辛苦的路，但他走得非常成功，而且是奇蹟似的成功。」但陳維昭也強調，「他會這麼成功也不是沒有原因的，他的宏觀視野跟遠見，以及人格特質積極樂觀，很多事情我們來看都會懷疑是否成功，但他遇到問題都不覺得是問題，覺得最後一定會成功，最後也證明他是對的。」
陳維昭回憶，當年彰濱秀傳醫院剛要蓋時，「海邊風很大，也還沒種幾棵樹，我們說這個鳥不生蛋的地方怎麼開醫院？包括我們很多同學、顧問都覺得他可能會被這個醫院給拉下去，但經過這幾年，當然也有很多困難，但黃明和都克服了，也獲得成功，這是相當不容易的事。」
陳維昭稱讚黃明和除了醫療外，透過政治參與、擔任3屆立法委員、立法院厚生會的建立，用更廣泛的力量讓台灣的醫療制度、醫療發展及醫療品質提升，「他做出廣大的貢獻，也讓人生因此更豐富。這本書對於不管是想從醫、想創業或是所有人，都是非常寶貴的資料。」
台大醫院院長吳明賢感謝黃明和捐1千萬
台大醫院院長、同時也是國內胃腸科權威的吳明賢表示，「我今天來第一個是感動，第二個是感謝，過去我在台大肝內結石的課就是黃總裁教我們的。」他提到秀傳雖是彰化的地區醫院，但是有很多醫療技術跟水準其實比國內很多醫學中心還更早，「特別在肝內結石這塊，台灣第一台震波碎石就是秀傳引進的。」
吳明賢也特別感謝黃明和捐贈1000萬元給台大醫院，並強調會把這1000萬做妥善的運用，並讚許秀傳承襲了梅約「以病人為中心、全人醫療」的重要精神，「『下醫醫病、中醫醫人、上醫醫國』，黃總裁不僅看病救人，也為國家看診，他既是人醫，也是仁醫，更是上醫。」
石崇良回憶第一次到秀傳是在1995年，健保開辦那年，「當時在台大跟秀傳有建教合作，我就被派到秀傳，雖然在鄉下，但總裁還是讓所有醫師秉持醫療上的需要照顧病人，印象最深刻的是總裁披上白袍穿梭在醫院各處，好像每個病人都認識、都能談上幾句，永遠都帶著他的招牌微笑，這是我第一次感受到什麼叫視病猶親的醫生，那段時間我學習到很多。」
石崇良也提到，今年3月達文西手術的手術費納入健保給付，「黃總裁在4月份就在秀傳的亞洲遠距微創手術中心引進最新機器人輔助手術系統，大家以為他是搭配政策跑很快，其實我們都是在他後面，總裁在2008年就在彰濱設立微創訓練中心，2009年我去參觀，就覺得台灣怎麼有這麼棒的訓練中心，總裁10幾年前就看到了世界的趨勢。」
「用心看錢，不如用心看病人」
黃明和表示非常感謝今天到場的各位，他也幽默提到，這本書的誕生不是因為兒子勸說，而是媳婦，「她有一天跟我說：『我們來出書吧！』你說媳婦跟我講這個話，她也是北榮的醫師，我敢說不可以嗎？我也要想鼓勵一下我們同學，80幾歲還在看門診。」
他回憶當年回到故鄉雖是身體因素，「但故鄉很不錯啊，來看病有錢沒錢也不重要。」黃明和幽默表示當年台大沒有教他怎麼算錢，「所以我也不寫多少錢，老師教我的是看病，怎麼可以寫錢呢？」以前開業門診會寫「正」代表50塊，2個正代表100塊，不過黃明和回憶太太管錢時，常在收據上註記「免」不收費，「我只看最後的財報好或壞，其他的我不看，因為用心看錢不如用心看病人。」
忙工作也不忘家庭，兒女讚父親「重要時刻他都會在」
黃明和的大女兒、秀傳醫療體系執行長黃靖媛也回憶，父親這50年來的工作行程相當忙碌，「但他永遠都會騰出時間給我們，讓我們在充滿愛的環境下長大，不管是小時候的運動會、生日會，他都會突然出現，在最重要的時刻都會有他。」
黃靖媛表示，這50年來父親一直很希望替國家做很多事，「他到現在還是一樣，每天上班的時間都比我多，這本書只記錄他前面50年，可能未來50年我還是會繼續替他工作、完成他的夢想，我爸爸說活得越久、越有機會活到150歲，我們繼續努力。」
黃明和的大兒子、秀傳醫療體系中部院區總院長黃士維表示，不是很多企業有機會達到50周年的里程碑，身為兒子也是員工，貼身跟著父親工作多年，「父親有很嚴厲的時候，也有做一些看似不可能決定的時候，但後來都能過關斬將，我想是因為父親都有一個『利他』的心。」
黃士維提到，一開始父親相當低調也不希望過度炫耀，「但我還是希望把這些東西記錄下來，把利他精神留下來，也帶給社會大眾、醫界一點啟發。這本書的完成要感謝很多人，很多前輩講的我們也都點滴在心頭。」
