行政院主計總處今（10）日公布1至9月全體受僱員工經常性薪資平均為45,427元，較上年同期增加 2.50％，總薪資亦增 1.57％；不過，剔除物價因素後，實質經常性薪資年增 0.14％，實質總薪資則呈現負成長，為年減0.78％，與上月相同，為第9次的7年同期首次負成長。
9月單月全體受雇員工經常性薪資平均為45,503元，月減0.36％，年增2.49％，合計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資平均為 54,697 元，年增 3.75％。
針對實質總薪資負成長，國勢普查處副處長陳惠欣說明，主要受到全球景氣疲弱與物價仍高影響。 另外，對於景氣情況較為敏感的領先指標－加班工時， 陳惠欣指出，製造業部份已連續3個月正成長，不過因隱含低基期因素，後續是否能持續復甦仍待觀察。
前9月實質總薪資負成長0.78％，主計處：景氣趨緩與物價仍高所致
針對前9月實質總薪資負成長，陳惠欣表示，主要是受到經濟景氣趨緩以及物價漲幅仍高導致，「1-9月同期CPI年增率是2.36％」，並且，因為受到去（111）年Q4景氣下滑影響，導致今年發放獎金等非經常性薪資變少，再加上高基期，前9月實質總薪資呈現年減0.78％。
陳惠欣補充，若觀察近幾年資料，其實實質總薪資從106到111年連續5年正成長，累計正成長8.9％；至於累計實質經常性薪資部分，謝惠欣表示，今（112）年已連續5個月（1至5～9月）正成長。
製造業加班工時連3月正成長，主計處：緩步復甦跡象但仍要觀察
對於製造業景氣較敏感的-加班工時，陳惠欣表示，9月製造業加班工時為15小時，年增1.3小時，加班工時已從今年7月到9月年變動連續3個月增加，不過他也坦言，因為111年下半年開始製造業加班工時偏低（約13～14小時），因此有基期低因素影響。總而言之就是，雖然製造業加班工時連3個月轉正，有緩步復甦跡象，但因為有低基期因素，後續是否能持續復甦仍待觀察。
陳惠欣補充說，若觀察電子零組件製造業與電腦電子產品以及光學製品製造業，加班工時年變動也連3月正成長，其中也有受到低基期影響，前者7到9月的加班工時年增為0.1小時、1.6小時、2.8小時；後者7到9月的加班工時年增為1.1小時、1.5小時和1.4小時 。
9月製造業受雇人數減3千人，內需服務業依舊強勁
另外，9 月底工業及服務業全體受僱員工人數 818 萬 4 千人，較上月底減少7千人，其中，互相連動的製造業及批發零售業的受雇人數都月減3千人，各別年減4.9萬與年增1千人。
陳惠欣對製造業部分進行解釋，主要除了9月有部分臨時性工作結束外，製造業中部分類別受雇人數也有些微減幅所致。
服務業9月受雇人數年增4.1萬人，陳惠欣表示，反應出疫後復甦、內需服務強勁，帶動用人需求，可見內需服務業依舊活絡。
