你的主管,是豬頭嗎?你是豬頭主管嗎?如果兩者都不是,那有一天換你當主管,你會是豬頭嗎?
主管下達的指令,如果常常和現實脫節,我們就認定是豬頭。
生意好的時候,還沒什麼關係。風口浪尖上,會飛的豬都是俠。但生意一旦轉差,得到豬頭認證的主管,可就累了。
犯錯不是重點,知錯能改才重要
只要是主管,就不可能永遠在第一線。所以再怎麼英明,總有誤判的時候。看一個主管是不是豬頭,不是看他是否從不犯錯,而是要看他犯錯後會不會改過、適時修正自己。
不聽別人的意見,不修正自己,這樣的人一當上主管,就是豬頭。
至於基層員工是不是豬頭?沒出頭之前,誰知道?就算是好了,但只要沒出頭,誰管那麼多?
政治上也是一樣。
如果你仔細觀察,東西方政治雖然在制度與觀念上有很大的差異,但是在某些地方,卻有驚人的相似之處。
一個候選人,如果聲勢極為看好,那他不管在選前說出多離譜的話,支持者通通都能包容。
就算背離了他們長期信仰的價值,也沒關係。這是可能當選帶來的溢價。
一旦落選,曾經講對講錯什麼、未來還想說些什麼,沒人關心,更沒關係。
一旦選上呢?如果聲勢維持,那勉強還有一段好日子。如果聲勢下滑,那這時候不管講什麼,可就動輒得咎了。
更慘的是,一旦下個有機會的人出現,那還在位子上的領導者講的話,一字一句都會被原來的支持者放大檢視;而有逼宮希望的,不管講得在離譜,都有人幫他緩頰,而且找出理論基礎。
批判當權者的,曲意維護的,往往還是同樣的人呢!
為什麼?因為人性本來如此。
易經的道理,就是在變與不變之間。在講天地之變,也在講人情之變。
講的話對或不對跟聲勢息息相關
易經的六十四卦,都來自乾坤父母卦。一個人還沒嶄露頭角,初難知,乾卦第一爻:乾龍勿用。雖然勿用,不是不用,而是時機未到。
你看郭靖那麼厲害,學了洪七公剛猛無匹的降龍十八掌,但一開始還沒融會貫通之時,只會一招乾龍勿用,雖然聲勢驚人,終究無法退敵。
等到開始嶄露頭角的時候,二多譽,人人稱讚,乾卦第二爻:見龍在田。
在組織裡當上經理了,雖然不在第一線了,但離基層還不遠,可以就近指揮,也開始有了手腕與資源去解決基層無法處理的問題。離老總還天高皇帝遠,但是做起事情來總是褒多貶少,為什麼?
因為經理雖然是主管,但不居高位、位置也多,憑著資歷和能力上位,不太會為人所忌,往上也還有無限可能。條件這麼好,又不直接負責部門成敗,出了事有單位主管要扛,主管上還有副總頂著,對命令貫徹又居關鍵角色,自然容易得到別人的讚美了。
二五相應,老總到第一線總是特別關照經理,然後在大家面前對單位主管板起臉來面授機宜,才顯得疼惜部屬之相。
與久經職場歷練的朋友交流時,大家最愉快的時光,往往是在剛斬露頭角的時候。人事鬥爭還不那麼激烈、和同仁還有革命情感、努力工作實現業績成長,那段日子最令人懷念,你也有同感嗎?
職位越高,高處不勝寒伴隨而來
不過即使你有同感,你也沒有因此放棄往上爬吧?當然,我也沒有。
一旦升上單位主管,三多兇,乾卦第三爻,君子終日乾乾,夕惕若,厲无咎。
每天謹慎小心,怕出事吃不完兜著走;交辦的命令下面經理還不一定買單,上頭副總們的意見常常又互相干擾,偶而想做一下自己事情,屬下不爽還會私下跑去高層告狀。老總有時也會直接對下面的人問東問西,有事不扛責是沒擔當,要扛責又被念擔當不起,苦啊!
三五同功異位,雖離老總尚遠,但負擔業績責任卻是一致,要拿捏上下之間的分際才能游刃有餘,每天光煩惱這就夠了。雖說不愛辦公室政治,但不會卻是不行啊!
既然這樣,當主管幹什麼?還是去總經理身邊當高幹吧!
高幹高幹,這麼好幹就好了。
四多懼,乾卦第四爻,或躍在淵,无咎。
好像有機會上的去,但有機會的偏偏不只自己一人。越靠近老總,越進身觀察,就越難以忍受。太強勢被排擠、太弱勢被孤立、太靠近被閒言、離太遠被冷語,說是高幹,還真難幹啊!
但在難幹,也是要幹,更何況還有當接班人的機會。這時候愛不愛辦公室政治已經不重要,不專精就不專業,不專業連保位都有問題,還想肖想什麼總經理?
好吧,就讓你當上老總好了。五多功,天下功勞皆歸焉,幹部主動積極是老闆領導有方、幹部的創意是老闆懂得授權,反正有好事都歸你。乾卦第五爻,飛龍在天,利見大人。去外面見產業大老、政府高層,在公司見有潛力,對自己輸誠都來不及的各單位經理人才,好爽啊。
只是爽又爽的了多久?生意好就是英明,生意不好就是豬頭。有前途不愁沒人抬轎,沒前途的人就被大義滅親,人性啊人性,不過剛好而已。
那不當老總了,當大老好嗎?
老大不老,大老不大,還想指點江山?別鬧了,不嫌你礙事就不錯了。上易知,乾卦第六爻,亢龍有悔。
都是大老了,還在乎什麼?老總尊敬的大老,禮數不會少;老總心裡沒有的大老,花籃禮數證書勳章就是一切了,何必強求呢?
當然,大老的經驗智慧,是值得珍惜的。但這也要在適合的局面,才好發揮。像是第四卦山水蒙卦,老總,柔弱好學有禮貌,誠心向大老學習,但是這時候大老也是要拿捏得當,照顧了彼此立場與尊嚴,說的話才有用。
在什麼位置說什麼話,時機對講得才對
《禮記》學而篇:善待問者,如撞鐘,叩之以小者則小鳴,叩之以大者則大鳴。人家問多少,就說多少,還要拿捏好分寸,照顧人家的感受,維護人家的私利,不觸別人的逆麟。說穿了,什麼小叩小鳴,老總心理的大老最好是不扣不鳴,才能讓他尊敬啊!
蒙卦第六爻,擊蒙。不利為寇,利禦寇。大老陽居陰位,與老總剛好互補,就算老總這麼虛心向學,你還不能主動指點,人家來問事的時候,要一語中的,讓人醍醐灌頂豁然開朗,再趕快謙稱自己什麼都沒說,這才顯得大老的智慧。
所以人啊,在什麼位置才好說什麼話。說的再對,也不一定有用;時機一過,對也是錯。
體貼人家,幫別人想,說話要有用,要等時機適合。時機真適合說了,還要維護人家的尊嚴、照顧人家的立場,做這這裡,自然在什麼位置都不會難過。
本週占卜解卦,與大家分享未來三年台灣房市的前景分析。天火同人卦 三爻變,三爻值宜變,同人之無妄同人卦爻辭:同人于野,亨,利涉大川,利君子貞。
房地產之為產,自然有資產的性質。有資產就有漲跌,但是房子終究是要給人住的。同人卦要與人誠心相交,同人之後是大有,就是大家都有。同人加大有,就是天下為公的大同世界。
既然是大同世界,然是要人人能有安身立命的地方。房地產除了用資產的角度看待,也該用居住人權的角度來思考。讓大家都有安身立命的條件,我們才有安居的社會啊!
政府不會助長房市也不會打壓房地產
同人三爻 爻辭:伏戎于莽,升其高陵,三歲不興。
說穿了,大同世界說了幾千年,也沒見發生過。唱高調就是唱高調,想賣高的還是想賣高。只是陽居陽位、過剛不中的三爻對上同樣陽居陽位,卻位高權重又得中的君位五爻,想要影響政府讓政策偏多,恐怕不能遂其所願。
九五爻辭:同人,先號咷而後笑,大師克相遇。三五同功,九五除了要照顧青年人的需求,一樣也要維護經濟穩定,在兩方面求取平衡,是未來三年執政者的心頭要務。
當今資產高漲,薪水不漲,年輕朋友日子難過,執政者要照顧下一代,不可能再有政策利多讓房地產資產價格繼續高漲,但為照顧社會整體經濟狀況與穩定,也不會持續出重手打擊市場。
同人卦中五個陽爻都想搶六二陰爻,六二就是民間有經濟實力又有需求的首購或換屋族,當位居中,情勢大好,想賣房的都想賣給你,政府也想蓋宜居宅租給你,未來三年可以細細挑選,多點耐心,自然能找到適合自己的好房子。
房市三歲不興,自住者可以細細挑選適合自己的房子
至於賣家,又要怎麼看呢?陽主現在陰主未來,若是自己用不到的房子,賣高賣低,只是數字變化而已。只要不影響生活品質就好,最多是輸的感覺讓你不尬意。若真的因為房子太多,貸款太高,多到已經讓你吃不下、睡不著,那才真的划不來。
老子說:甚愛必大費,多藏必厚亡。讓自己輕鬆一點,也讓有需要的人有機會得到安居之所,既是功德一件,也少了心上煩惱,何樂不為?
三爻到五爻,剛好三年。三歲不興,房市接下來發展,大家自由心證即可。
分享完易經中時間位置的關係,在爾虞我詐多方交纏的複雜局面中,我們又該怎麼看呢?
台海風雲詭譎,小英似被逼到牆角;習大看似籌碼滿桌,卻沒有不失的牌可出;老鷹在後,一樣只能步步為營。多方博弈,生存與決勝的智慧在哪裡?從易經的全局觀裡,我們可以透過對方的眼睛來思考自己的優勢策略。下週就以台海風雲,來跟大家分享易經的全局觀,以及卦象內互外錯縱的精彩關係,各位朋友,我們下週見。