遠東百貨（2903）18日舉行股東常會，會中通過每股配發現金股利1.6元的盈餘分配案，由於去年遠百合併營業額首破新台幣1350億元，也為今年帶來高基期挑戰。董事長徐旭東在會後表示，世界變化太快，今年最大的挑戰是衝刺購買力，以遠百來說，店數還是不夠，將會繼續開店。
通過每股配發現金股利1.6元，徐旭東高喊不斷轉型
遠東百貨112年合併營業額1350億元，創下歷史新高，稅後淨利新台幣27.5億元，每股盈餘1.95元，年增超過4成，董事會擬定每股配發現金股利1.6元，經股東會通過去年盈餘分配案，若以昨（17）日收盤價31.90元估算，現金殖利率超過5％。
遠東百貨董事長徐旭東在致詞時表示，由於零售型態有不同種類，有純百貨、也有大型購物中心，隨著消費者越來越喜歡更現代化、不同的店，「不能只有一種就行」，因此遠百也提供不同型態來符合消費者需求，但挑戰也來自於必須不斷提供不同的需求，他不斷強調，零售行業非常具有挑戰，必須不斷Transfrom（轉型）！
攤開遠東百貨2023年合併營業額1350億元的版圖貢獻，其中，遠東百貨占45％為最大宗；遠東SOGO則貢獻37％營收；愛買占比則為10％、國際其他體系則為8％。
另外，遠百股東會上也順利完成董事改選，當選董事除了包括原本的徐旭東、徐雪芳、徐國玲、李靜芳之外，新增了遠傳電信總經理井琪、鼎鼎聯合行銷總經理梁錦琳兩名董事；獨董部分則是除了原有的魏永篤、董定宇外，也新增前台灣銀行董事長張秀蓮。
徐旭東：今年最大挑戰要衝刺購買力，店數不夠、會繼續開店
徐旭東在會後表示，對於零售業帶著很大信心，以遠東百貨來說，目前有44個店點，但店數還是不夠，因為現在購物不是網路上看看就可以，大部分還是要到現場看一下、要摸一下、要有感覺，這是人的購物習慣，因此遠東百貨還是會繼續開店。
但開新店也面臨人力的問題，徐旭東被問到缺工議題，他說，全世界都缺工，現在的問題在於如何彌補缺工，他舉出，美國有很多大店只有一個人服務，台灣也要學會，畢竟缺工是世界潮流，「我們沒有辦法抱怨，沒有員工也得開店，但必須要有服務精神彌補」，他認為，靠科技力、AI來輔助服務業很重要，但他也直言，導入AI運算要花功夫執行，不是這麼容易。
財務長湯治亞也補充，AI可以用於餐飲業送餐機器人，但AI應用在百貨零售上還沒有很成熟，執行面還需要一點時間。
談到零售業景氣，徐旭東也指出，今年最大的挑戰就是要衝刺購買力，但世界變化很快，帶著一個樂觀的心情，希望能夠蓬勃成長，但是這段時間裡仍要稍許加強，畢竟百貨業不斷進步，「我們也要PUSH！」；但他話鋒一轉表示，「整個世界看起來，台灣還是很不錯！」
新北板橋TPARK園區將再添新據點
媒體也問到，勞動部預計8月底、9月初將召開「最低工資審議委員會」，可能傾向往調升的方向走。徐旭東則回應，最低工資越高越好，但「你要出得起」、「有沒有符合生產力」，他認為，應該依照生產力去支付薪資。
有關遠百的展店計畫方面，遠東百貨總經理徐雪芳則說，遠東寶慶店目前已啟動改建，預計4～5年後完工；而遠東Garden City大巨蛋店已於今年5月底登場，成為台北市中心最大的購物商場，另外，中國大陸重慶遠東城也已在5月初試營運。她也透露，最新則是規劃將在新北板橋TPARK園區（台北遠東通訊園區）再增加新據點。
