南山人壽今（19）日舉行股東常會，一如往年，場外仍有南山企業工會大聲呼籲正視勞動權益、積極處理勞資糾紛；董事長尹崇堯今日面對股東連環發問，從高利率環境、流動性危機、上市時程等議題，皆一一回覆。
南山人壽董事長尹崇堯在致詞時表示，面對2026年即將接軌IFRS17、推動綠色金融的新局，壽險業正站在轉型的關鍵時刻，期許南山人壽穩健經營，持續努力與創新，現階段將以接軌IFRS17及ICS新制、厚植經營實力為主要目標。
南山人壽去年合併稅後淨利約221億元新台幣，居業界第二名，全年合併新契約保費約698億元，穩居業界前三大領先地位；傳統型保單市場占有率為業界第二；外溢型保單銷售件數、長照商品市場占有率則為業界第一名。截至去年年底為止，南山人壽合併資產總值已超過5.3兆元，合併淨值約3439億元。
高利率環境引發解約潮，尹：沒有流動性問題
股東會上有股東關切，美國高利率對保險業、解約潮對公司現金流動性影響以及新錢再投資的情況。尹崇堯表示，目前公司現金沒有流動性問題，認為美國聯準會降息預期遞延，對於保險業是短空長多，預期今年下半年仍會降息，幅度則取決於通膨與就業市場表現而定，將把握時間多投一些高利息債券，提升經常性收益。
財務長蔡昇豐補充，去（2023）年南山總資產約5.4兆元，其中有七成、3.7兆元是投資在債券，因此新錢再投資一直是公司非常重要的項目，過去三年每年有200到500億債券到期，因此預計未來3年內會有1000億元左右規模的債券會進行再投資。
至於針對流動性，蔡昇豐則說明，由於目前市場利率和美元匯率皆偏高的情況下，以2023年來看，南山人壽整體的保險給付就流出3400億元（含滿期與解約），就流出3400億元，其中，解約就有2100億元，因此我們會以保費和投資收益來支應流動性，目前帳上現金和約當現金都有增加以因應。
展望後市，尹崇堯也說明，將以接軌IFRS 17、ICS新制為主要目標，後續包括高CSM產品轉型，持續著重在保障型、長年期產品銷售。
股東關切上市櫃時程，尹：短期尚無具體時程表
另外也有股東關注，潤成已入住南山人壽13年，南山人壽具體的上市櫃時程，以及何時才能發放現金股利給股東？
尹崇堯則回應，上市櫃是南山人壽未來重要的目標和里程碑，但短期尚無具體時程表，會待取得利害關係人諒解及共識後才會進行；至於發放現金股利計畫他則說，南山人壽現階段專心以2026年接軌國際新制為主，且據了解，國內前6大壽險公司今年都沒有發放現金股利計畫。
根據金管會核發保險公司申請股票上市、櫃及興櫃登錄同意函審查原則，申請公司不得有重大勞資爭議情形。儘管場外仍有南山企業工會大聲呼籲正視勞動權益、積極處理勞資糾紛，但尹崇堯會中也釋出善意回應，他表示，今年他與前線業務同仁接觸時，可以明確感受到業務同仁在南山的長久時間，業務同仁有一句老話「誠信第一、服務至上」，今年的確有深刻感受到這句話。
尹崇堯會後也向媒體表示，內部員工、股東及工會，對於南山人壽上市均有很多關心指教，這些都是南山人壽要去溝通、努力的利害關係人。
尹崇堯也說，公司和業務員間契約屬性問題一直沒有得到很完整的終極式解答，此議題牽扯複雜，包括整體業務制度改革及變化，若內部和工會在合約屬性上要討論或業務制度要變化，都需要花一段長時間進行規劃。
他認為，上市要和樂、得到所有人祝福，和大家一起分享成果，因此即便很多題目不一定完全屬於上市必然條件，但仍是希望可以平順進行。
