國際勞工組織（ILO）本周發布報告指出，自動化和人工智慧（AI）等工作場所的科技日益創新，可能導致高度工業化經濟體勞工薪資呈現長期下滑的趨勢。
如果沒有政府的政策干預勞動市場，當今生成式人工智慧科技的突破，可能對勞工的薪資帶來進一步下行壓力。
AI創新突破，勞工薪資面臨下修壓力
「全球勞工在全球總收入的占比縮小，這意味說，勞工為全球經濟增長做出貢獻，但是他們分享經濟成長的比例變少。這種情況需要改變，因為它會加深不平等，這將對勞動工人產生不成比例的影響。」國際勞工組織的副總幹事德雷克（Celeste Drake）表示。
全球勞工收入減少的原因歸咎人工智慧（AI），這是根據國際勞工組織(ILO)9月4日發布的《世界就業和社會展望：2024年9月報告》得出的見解。
這一份報告顯示，全球不平等的現象日趨嚴重，勞工收入占比停滯不前，很大一部分年輕人仍然失業、未受教育或缺乏職業技能的訓練。
國際勞工組織分析過去20年科技創新對36個國家的影響，統計得出的數據顯示2019年至2022年間全球勞工總收入減少0.6個百分點，此後保持平穩。乍看減少0.6個百分點，非常微小，但實際上代表每年全球勞工收入減少約2.4兆美元。
根據ILO的報告計算：「如果勞工收入的占比保持在2004年水準，僅2024年一年全球勞工的收入就會增加2.4兆美元。」
全球勞工產出大增58％，收入僅增加53％
報告點出，新冠肺炎大流行對這一下降趨勢做出重大貢獻，約40％的勞工收入占比下降發生在2020年至2022年大流行期間。
報告指出：「疫情危機加深現有的不平等，特別是資本收入繼續集中在最有錢的富豪手中，從而減緩國家內部和國家之間不平等的可持續發展之進展。
聯合國機構數據製作和分析部門的負責人卡普索斯（Steven Kapsos）表示，從2004年到2024年，全球勞工每小時的產出大幅增加58％。
「這是一個非常積極的趨勢，產出很大，但是勞工同期收入僅成長53％，因此，這一時期的生產力增長幅度與勞工收入增長幅度之間存在5個百分點的落差，造成勞工收入的占比下滑。」他解釋說。
與此同時，ILO還說明，雖然自動化與AI創新科技，帶動勞工的生產力和產出持續成長，但是它們也可能導致勞工收入的占比下降。
各國永續發展目標(SDG)進展緩慢
國際勞工組織說明，由此可見，自動化的技術創新推動整體效應是一致的，並警告說，如果政府在廣泛相關領域沒有提出更強有力的對策，勞工收入的比重可能被進一步壓低。ILO報告建議，為了減輕不平等的潛在負面影響，科技進步的好處應該更公平地分配。
ILO副總幹事德雷克在發布報告時表示：「各國必須採取行動應對勞工收入占比下降的風險。我們需要促進公平分配經濟利益的政策，包括結社自由、工會集體談判和有效的勞動行政管理，以實現包容性增長，為所有人開闢可持續發展之路」。
另外，這一份報告強調，隨著2030年最後期限臨近，關鍵的永續發展目標(SDG)進展緩慢。
聯合國官員卡普索斯指出，全球經濟前景低迷，因此各國必須根據國際商定的永續發展目標（SDG）努力減少這種不平等，這一點至關重要。
全球沒有就業青年的比例僅小幅下降
「過去2年，我們看到通貨膨脹回落時，勞工收入停滯不前，但是理論上通膨下降，勞工收入的占比應該要有所增加。」他在日內瓦告訴記者。
國際勞工組織向各國政府建議，根據2023年永續發展目標，政府應該努力克服不平等加深的趨勢，包括提供全民社會保障。
ILO報告的其他關鍵內容包括全球沒有就業青年的比例僅小幅下降，從2015年全球21.3％下滑至2024年的20.4％。
阿拉伯國家沒有工作的年輕勞工比例最高，高達三分之一，其次是非洲，幾乎四分之一，這一數字20年來很少有變動、亞洲和太平洋地區（五分之一）、拉丁美洲美洲和加勒比海地區（近五分之一）、歐洲和中亞（超過六分之一）以及北美（超過十分之一）。
