7月29日，颱風逐漸逼近台灣，但天氣的問題並不足以澆熄一群開發者的熱情。成立超過20周年的104人力銀行，首度對外舉辦亞洲第一場以「職場」為題的黑客松（Hackathon），33支隊伍、143位來自不同學校、橫跨各個領域的參賽者將湊在一起，一路從早上9點到晚上8點盡情地玩資料，有沒有得名似乎已經不是那麼重要。
比腦力更比耐力的活動
「只要能從資料中發現一些insight（某種思考模式推演出來的獨一無二觀點），我可能會開心到一個禮拜睡不著覺！」策畫這次黑客松的104數據長呂承諭興奮地說，因為自身也很著迷於玩資料，他相信這一次104開放的750萬筆職缺需求資料，以及將近1億筆的求職行為資料，「一定可以讓他們很enjoy（享受）在裡面！」
不過，看到這裡，你可能會很好奇黑客松到底是什麼。這其實是由黑客（Hack） ＋馬拉松（Marathon）兩字組合而成，一群人在半天、一天，甚至兩天一夜的時間內，專注地將腦海中的創意構想實際產出，最後再進行發表讓參與者、評審觀摩或給予建議，比的不只是腦力，更是比耐力。
這樣的活動在國外已經行之有年，最早甚至還可以追溯到1999年，包括Google、微軟這些大型科技公司都曾經舉辦過黑客松。而近一、兩年這股熱潮也逐漸延燒至台灣，在搜尋引擎中鍵入黑客松三個字，可以看到不只科技業、學校有黑客松，連金融業、公民團體、台電，甚至經濟部、衛福部、縣市政府等政府單位都在辦黑客松，主題更是五花八門。
企業求才、參賽者爭取曝光
為什麼黑客松現在於全台都颳起旋風？過去曾有4次策劃黑客松活動經驗的呂承諭表示，對主辦方來說，最主要的目的不外乎能夠藉由這樣緊湊刺激的黑客松，找到有創意、有潛力的新星，對於優秀的作品或新創團隊，也不排除能有再進一步的投資、合作機會。
除了能夠快速物色人才，呂承諭指出，以104為例，這次活動結束之後，資料將會持續開放給非商業化性質的使用者運用，過去已經有2位碩士生和1位博士生，運用104的資料集完成碩博士論文，有了這樣的成功案例，期待未來104的資料能夠用在有價值的職場服務或研究上。
至於對黑客松的參賽者來說，來自業界的參賽者多半是喜歡玩資料、想要試實力。但對於學生或新創團隊而言，黑客松不外乎是一個讓創意想法具現化場合，還能認識志同道合的夥伴，更重要的是，這是一個提高曝光度的絕佳機會，夠吸睛的話，進一步獲得工作或是媒合機會，都並非困難的事。
從一場又一場的黑客松來看，確實也反映出企業亟欲升級，獲得更多的創新能量，藉由多方的同步串聯，也期待這股能量能迅速爆發。
