「金金併沒卡關」 台新金林維俊:等新光銀工會代表選出後進入實質討論

上市公司

台新金控與新光金於 10月9日完成股東臨時會,均以高比例通過合併案之後的第一場法說會在15日舉行,台新金總經理林維俊澄清外界疑慮強調,合併案並沒有卡關,兩邊金控持續跟員工、工會進行溝通,等新光金控遴選出協商代表之後再進入實質討論,林維俊表示「希望在主管機關指導下,順利完成合併案最後一哩路。」

台新金控15日舉行第三季法說會,金控主要獲利引擎台新銀行表現優異,各項業務均穩健成長,截至第三季季底全行總放款相比去年同期增長14.3%,全行總存款則年增11.4%,存放比73.8%。

金控前三季稅後淨利 166.6 億元,年增 37.7%,普通股每股盈餘 1.17元,每股淨值 13.7 元,股東權益報酬率 1.6%,資產報酬率 0.7%,台新銀行前三季稅後淨利 139 億元,創歷史新高。

台北股市成交量大,證券手續費收入頗豐

銀行部分,個金執行長 包國儀表是,台新銀財富管理成長,主要來自保險手續費收入,基金與結構債的手續費收入也有大幅成長,展望明年 整體有蠻不錯成長機會,因金融市場熱絡,經紀手續費收入穩定增長,台新證券前三季稅後淨利 19 億元,也創下歷史新高。

放款部分,房貸方面,截至10月底房貸餘額達 7,500 億元,資產品質穩定。針對房市,由於政府管控政策影響,市場呈現觀望態勢。外幣放款第三季大幅成長,主要原因包括全球經濟基本面回穩、台灣出口回升以及 AI 科技發展帶動相關設備採購需求增加,預期明年聯準會傾向降息之下,還有成長空間。

然而現場法人、媒體都對台新金、新光金合併案的進度感到高度興趣,法人代表擔心合併後台新金股本膨脹,未來的股利政策趨於保守,簡單的說,股利殖利率降低,或者沒有足夠的現金可以發股利?

股東關心股利政策,管理團隊將提高現金股利比重

過去幾年來、台新金每年大約發放現金、股票股利比率是1比1左右,例如上次發現金股利0.6元、股票股利0.4元,2023年發2022年股利,現金股利0.51元,股票股利0.42元。

對此,林維俊回應說,因為合併後股本大幅的增加,但股利政策是董事會的職權,經營團隊會朝提高現金股利的比重、降低股票股利的建議提給董事會。

他並強調說,今年到10月底,金控自結的每股盈餘來到1.25元,帳上有90億未分配盈餘加在一起,扣掉微小的特別股股利之後,「台新仍有能力發放具有競爭力的普通股的現金股利。」

合併案穩步推進,員工溝通持續進行

金控合併進度卡關了嗎?林維俊表示,各界關心合併案進度,例如要不要增資?能否在明年農曆年前完成?等等問題將一併統整回答。

首先,從10月9日兩邊股東臨時會都通過合併案決議後,兩邊金控持續跟員工、工會進行溝通,林維俊指出「關於新光銀行工會因為他們近期要遴選出協商代表,台新金和新光金都表示充分理解,予以配合,願意等待新光銀行工會選出協商代表後,進入比較實質的討論。」

再者,林維俊說,「合併案都按照我們的規劃在執行,目前我們正在跟主管機關溝通,希望在主管機關指導下,順利完成合併案最後一哩路。」他說,這是一個溝通的過程,並沒有卡關,由於進行中,因此不對合併做臆測,不對增資議題做臆測。至於最新人事異動部分,台新金控旗下台新人壽宣布,新任總經理戴朝暉業經金管會保險局核准,即日起正式擔任台新人壽總經理。

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