勞動部近日爆出因職場霸凌導致下屬輕生的憾事，引發朝野震動，不分黨派都齊聲要為受害者討回公道，勞動部長何佩珊也為此請辭並在今（22）日獲准，成為繼前核安會主委陳東陽、前交通部長李孟諺之後，又一位掉隊的卓內閣成員。
除了林月琴、范雲等綠營立委要求改革現行法規，補上現行職場霸凌防治機制中的漏洞，接住職場霸凌被害人外，民眾黨團今日也重提《公益揭弊者保護法》立法，呼籲民進黨團莫擋陽光法案，還給整個社會與受害者公道和清白。
張啓楷怒批民進黨阻擋陽光法案
針對此次霸凌案件，民眾黨抨擊勞動部一開始還試圖吃案，立委張啓楷認為，過去八年一黨獨大，民進黨已經太習慣「蓋牌」，光電弊案拖兩三年、超思雞蛋案拖超過一年，現在勞動部鬧出人命，民進黨還想吃案，吃案不成就推給監察院。
張啓楷直言，若是國會改革法案沒有被民進黨閹割，這個案子很快就會有真相。而現在《公益揭弊者保護法》要立法，民進黨立委卻不支持陽光法案。甚至在今年11月7日的司法及法制委員會討論時，民進黨立委鍾佳濱說「吹哨者保護法會變成打擊異己的工具」，吳思瑤甚至直接抹黑吹哨者保護法「變成個人目的，不符合真正揭弊。」沈伯洋更離譜，鼓吹私部門暫緩，理由竟是這無法預防白領犯罪。
張啓楷呼籲，要促進廉能政府，就要提供揭弊者必要保護，但立意良善的法律，卻被民進黨抹黑為惡意的「抓耙子幫兇」，民進黨不要再擋陽光法案，還給整個社會與受害公務員家屬，一個公道和清白。
蔡英文承諾的《揭弊者保護法》已跳票2660天
回顧修法歷程，立委黃國昌說明，《揭弊者保護法》不是今年才出現的議題，早在2017年前總統蔡英文時就承諾要立法，這不僅是當時司改國是會議的結論，也是國際反貪腐公約指出要承擔的國家義務，但民進黨至今持續跳票達2660天，民進黨將承諾棄如敝屣、還把揭弊者汙名化為抓耙仔。
黃國昌還指出，針對《揭弊者保護法》，目前民進黨竟想將私部門排除在外，這不合理。日前台鹽綠能、聯合再生等弊案都是私部門，如果不將私部門的吹哨者也納入保護範圍，那就失去立法意義。
黃國昌又拿出民眾黨民調中心民調的數據表，目前台灣民眾對立法不分黨派的支持度都突破八成，民進黨支持者的支持度更高達壓倒性的八成三。民進黨不要為一黨之私，為了掩飾自己執政下的弊案，就讓吹哨者不敢出來吹哨，阻礙《揭弊者保護法》通過，台灣民眾黨黨團跟台灣社會承諾，我們這個會期一定要過！
綠營立委也跳出來呼籲完善法規機制
由於此次霸凌案對民進黨政府造成了不小的負面觀感，不少綠營人物也在第一時間立場鮮明地站出來抨擊，立委林月琴與范雲今日就召開記者會，明確表態呼籲制訂完善法規機制。
范雲表示，本次勞動部霸凌事件爆發後，多個公務機關也陸續出現爆料，「#MeToo」陳情遭長官職場霸凌，包括基隆市海科館、台北市社會局，到中央衛福部，都有相關事件。光是昨天下午其辦公室就收到5件霸凌陳情。
范雲認為，當被害人無法申訴，只能由他人或自己將傷痛攤在陽光下接受輿論審查，就代表機制已完全失靈，宛如職場霸凌的「#MeToo」運動，顯示公部門長久以來的沉痾，已嚴重打擊公務員。
從《性平法》到《職安法》都有漏洞
范雲提到，去年修訂的《性別平等工作法》，已大幅提升性騷擾申訴、調查處理機制，無論是被害人申訴或從其他員工知悉有性騷情事，雇主都有義務調查或釐清案情，否則將面臨罰則；若最高負責人就是行為人，調查機制也相對完善，解決過去長期球員兼裁判的問題。
針對現行規範勞工職場霸凌處理的《職業安全衛生法》，范雲認為，其中對職場霸凌的定義模糊。針對公司如何面對申訴、如何調查，都沒有明確規範，若勞工不服，亦缺乏救濟管道；而現行檢查員也無法針對是否有職場霸凌情事作實質判斷，法律形同虛設，完全無法落實。
范雲更對行政院人事總處喊話，應比照《性平法》等相關法令，改革公務員職場霸凌處理機制，也要求勞動部職安署，明確職場霸凌定義、強化職場霸凌處理機制，從公務員到勞工，都要能接住職場霸凌被害人，莫再讓類似悲劇重演。
綠營回應民眾黨「官官相護」指控
民進黨發言人戴瑋珊否認民眾黨指控，強調民進黨積極處理相關陳情，協助受害者發聲，無「吃案」情事。在政府的行動承諾部分，賴清德總統公開道歉，並承諾政府將嚴查此案。行政院將檢討現行反霸凌機制，針對不足進行制度改革，構建友善、安全的工作環境。
同時民進黨也呼籲政黨合作，戴瑋珊表示，各政黨勿將職場霸凌事件作為政治操作工具，應共同關注並改善相關議題。她提到其他政黨內部也曾出現霸凌爭議（如柯文哲怒罵幕僚、黃國昌助理飆罵聯絡人），各方均有檢討空間。她強調，制度優化與未來展望各界應專注於提升制度，保障每位工作者在尊重、安全的環境中工作，促進社會進步與勞動尊嚴。
