一名李姓男子參加新北市萬里國中公民科代理教師甄選，被要求兼任職探中心組長，李男拒絕，校方事後不錄取，沒想到李男一怒之下，打電話到學校揚言在校門口放炸彈，遭移送法辦。
李男的做法固然值得檢討，不過，這起事件也揭示代理教師在求職過程中，長期面臨壓迫環境與不合理的工作要求。代理暨代課產業工會質疑，「代理教師聘用辦法」明定代理教師不得兼任行政職務，學校是否濫用行政裁量權，強迫代理教師在應聘承擔額外的行政職務。
校長面試時問代理教師是否兼任行政職
總統賴清德的母校萬里國中日前辦理公民科代理教師甄選，李男12日下午到學校參加甄選，先由學務和教務面談，並請李男試教，主任對李男試教過程存有疑慮，請校長馮麗慧與李男面談。
馮麗慧與李男提到，此職務除了要擔任公民教師，還需兼任海事職探中心組長，她尋問李男是否能夠勝任，遭李男拒絕。
馮麗慧受訪時表示，因李男試教內容有誤，當時已決定不錄取，但13日下午5點多，李男接連打4通電話，他在電話中告知李男沒有被錄取，李男最後一通電話便說「我忘了告訴妳，我再補充一句話，我在你們校門口放炸彈，妳回去的時後最好小心一點」，讓他立即報警並通報教育局。
後來，警方依恐嚇罪移送法辦，李男在偵辦過程中承認，他在電話中有提到放炸彈，但只是宣洩心內不滿，並非真的要去萬里國中被放炸彈。
代理教師工會：譴責暴力，但校方聘任問題也應被檢討
全國代理暨代課教師產業工會今（17）日表示，嚴厲譴責任何形式的暴力威脅，不過，根據《高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法》第17條，明訂代理教師不得兼任行政職務，學校自身在聘任流程違法問題，也應受到社會公平檢視。
此外，工會理事長黃湘仙指出，萬里國中在甄選程序中亦有重大行政失誤，根據規定，徵選結果應當於當日下午4點前公告，但該校卻未能準時公告，影響應試教師的權益，也暴露出行政管理的缺失。
因此，工會質疑，學校是否濫用行政裁量權，強迫代理教師在應聘時承擔額外的行政職務？又是否有報請新北市教育局核准？且萬里國中為遵守法定程序準時公告甄選結果，教育局有無處置相關失職人員？
新北市教育局發函糾正，工會籲應正視代理教師兼任行政職問題
對此，新北市教育局回應，經查萬里國中的甄選過程，確認該名考生未達口試與試教最低錄取門檻，為此未予錄取。
至於校方是否要求代理教師兼任行政職務，教育局表示，該校未在招聘時報請教育局核准此項要求，確實未依規定辦理，已發函糾正，並要求學校立即改善。
然而，實際上的教學現場，代理教師兼任行政職的早已層出不窮。黃湘仙認為，許多正式教師因為有工作保障，選擇拒絕額外的行政責任，而這些責任就被轉嫁到代理教師身上，但這種將負擔轉嫁給結構性弱勢群體的做法，無論對教師還是教育品質都是極其不公平。
工會呼籲，教育部及相關主管機關應正視這個問題，深入了解並解決行政過量的根本原因，建議提高行政加給，或將行政工作專職化，讓負責行政的工作者不再是以兼任形式負擔。
