新政府改革速度慢條斯理，台灣指標最新民調顯示，蔡英文已進入死亡交叉，滿意度42.8％、不滿意度45.0％。在「老藍男」內閣與國營事業中，肥貓最多的財政部，兆豐金事件逐漸延燒，另一個肥貓窟退輔會，卻已經祭出第二支改革箭靶，轉投資事業將不再全是退休將領的俱樂部。
馬英九愛將李翔宙替蔡政府改革
事實上，退輔會主委李翔宙在7月中就宣布，由退輔會轉投資事業高階經理人禁領18％，杜絕支領雙薪爭議。一個多月後的8月底，又進行「肥貓」遴選機制的改革，修正退輔會董監管理要點，擴大遴選範圍，納入民間專業人士。李翔宙說，希望強化轉投資事業的營收效益，除增加國庫收入，也能挹注輔導就學就業所需經費。
馬政府時代，幾乎每到立法院預算審議時候，退輔會的肥貓問題就會被搬上檯面痛打一頓，但是國民黨無動於衷，反改革的態度也導致政權衰亡。今年3月，民進黨立委劉世芳等人還持續在國會抨擊，蔡政府上台，新任主委李翔宙終於聽懂了。
但是讓蔡政府汗顏的是，李翔宙是前國安局長、馬英九的愛將，當時也是在蔡英文難覓軍方人才時，勉為其難任用。這位被國民黨中央暫時停權的李翔宙，似乎比其他英全政府的部會首長更知道要進行改革。
轉投資事業經理人不再侷限軍方
由於退輔會的轉投資事業橫跨天然氣、汽車客運及工程建設等不同業務領域，但是有超過半數的事業單位經理人，全部來自軍職系統，根據立法院預算中心統計，有28名退役將官到19家投資事業擔任副總經理以上高階主管。
《信傳媒》曾揭露退輔會轉投資事業多具有獨占或寡占情況（詳見「退輔會多肥貓 轉投資近50億迴避監督」），等於已立於不敗之地，不論董事長或總經理都可好整以暇，準備領取高額月薪與獎金。但是未來18％的雙薪優惠沒了，近期遴選12位高階經理人，民間專才、退休將領及校級軍官，約各占1/3。
欣湖、欣屏天然氣及榮民製藥等公司已有校級軍官轉任，泛亞工程、欣欣大眾、國華欣業等公司，都延攬民間專才人士擔任董事長或總經理。對於績效考核，李翔宙指出，「每年都要看績效，未達標準者，就會予以解任」；績效好的高階經理人，任期以3年為原則，營運管理績效若達特優者，會專案檢討再延1年，以為肯定。
當積極有為碰上維持現狀
李翔宙「積極有為」，展現軍人銜命效忠的本色，似乎沒有得到蔡英文或林全關愛的眼神，在新政府頻頻失火的時刻，稍有績效的退輔會並不受青睞。
畢竟李翔宙的改革，會讓外界把焦點也投射到包括財政部、經濟部、農委會等，對國營單位的改革壓力，這恐怕是「維持現狀」的蔡政府目前還不想面對的事。
