歷經勞資政三方5小時的討論，基本工資審議委員會8日落幕，配合每周工時減少，10月將率先調漲時薪，由每小時120元提高至126元，最快明年元旦，基本工資確定調漲為每月21009元，時薪調漲為133元。
資方僅兩名代表出席
開會前一天清晨5點，勞動部突然發出一份新聞稿，為讓工資委員會能順利達成共識，避免發生上次資方集體缺席情形，行政院副院長林錫耀曾邀請7位工商團體代表溝通，但資方不願出席，溝通未果。當天中午，工商協進會理事長林伯豐也放話說，7位代表仍然不會出席，只能接受基本月薪調漲3%，也就是600元。
8日上午基本工資審議委員會正式展開，勞方7名代表全員出席，資方僅由全國商業總會副秘書長劉恆元、工業區廠商聯合總會理事曾寶祥2位代表出席。曾寶祥在接受《信傳媒》採訪時表示，基本工資處理勞資雙贏，「避不見面不是辦法」，此話一出，坐在對面的勞方代表頻頻點頭說「這樣才對嘛！」
距離國際趨勢還有一大步
委員會預計10點開始，9點勞動部門口已聚集勞團，台灣高等教育工會主張基本薪資應調漲至28K，時薪177元。高教工會青年行動委員會代表張宗坤表示，多年來台灣低薪問題，養成許多「草莓慣老闆」，剝削年輕世代，讓剛出社會的新鮮人在低薪環境下，還得被高物價、房價及學貸壓得喘不過氣。
根據勞動部國際勞動統計資料顯示，2005年至2015年間，韓國基本時薪從3100韓圜（相當於台幣95元）漲至5580韓圜（相當於台幣171元），台灣則從66元漲至120元，但台灣在10年間僅於2007年調漲過一次時薪，並聲稱是「一次漲足」，台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，跟台灣最愛比較的韓國比，台灣的基本工資成長實在太緩慢了。
基本工資調漲結果出爐，高教工會也發出聲明表示，基本薪資僅調漲1000元不是他們認同的結果，根據台灣「消費者物價年增率」與「經濟成長率」來看，2007年調薪時就該達到21K，2017年至少必須漲至28K。
