大學生們正在為期末考奮鬥，7月將迎來學生最期待的暑假，然而，不少學生除了玩樂外，也會在暑假選擇打工，籌措生活費、為了未來的學貸，甚至是分擔家計。根據yes123調查，有高達90.8%的大學生透露，有暑假打工的計畫，甚至高達61.2%的大學生會兼差2份工以上。
上下班免打卡，成雇主逃避勞基法的工具
目前就讀台大經濟系二年級的Berlin，從高一升高二的暑假開始打工，最高紀錄一個月可以打7份工作，目前已經兼職過的工作已經逼近30份，從餐廳外場PT、展場PT、PB、穿布偶裝的工讀生、寵物美容工讀生、家教，甚至模特兒都有兼差過，自然也會遇到不少惡老闆。
對於Berlin而言，最印象深刻打工經驗莫過於寵物店的工作。他回憶，當時為高中升大學的暑假，因為是責任制，加上店裡只有他和另外一位工讀生，「一天來店裡要洗的狗，10幾20隻跑不掉，一隻又要洗大概40、50分鐘，所以要8個小時準時下班，根本洗不完，每次都會從表訂到的6點下半拖到快9點才下班」。
雙手因為長時間泡水、接觸藥劑，雙手洗到破皮是在普通不過的事情，但除了耗費體力外，超時的工作也沒有加班費，讓Berlin直言，當時雇主聲稱「上下班免打卡」根本變相成為慣老闆逃避勞基法的工具。
Berlin說，「他要你一直洗、一直洗，除了午休之外，你就洗完一隻之後馬上接著下一隻，根本就跟工廠一樣」，雖然雇主有意讓他在暑假過後繼續打工，但惡劣的工作環境，也讓Berlin決定暑假結束後，馬上逃離。
報到即休學，19歲取得攀樹教練證照
不過，現在的大學生除了為了錢打工外，也有部分同學打工是為了找尋興趣。今年才19歲的梁鎮州，已通過台灣樹藝暨攀樹運動發展協會的丙級攀樹教練證。
高中畢業後，梁鎮州順利考上森林系，但報到之後卻馬上申請休學。梁鎮州說，「其實自己原本就打算學攀樹，加上教育部有個方案（青年教育與就業儲蓄帳戶方案）會幫你處理學籍、兵役問題，讓我可以休學做一些一直想做但都沒有去做的事情，又剛好有朋友在從事這個工作，他就幫我介紹實習」。
攀樹師，一般人聽起來陌生的行業，梁鎮州強調，「除了爬樹的技巧外，他們也在意樹木的健康」。攀樹師最主要的工作就是修剪樹枝，有別於一般用吊車為了省麻煩做「齊頭式」的修剪，攀樹師透過在樹上仔細的觀察，只剪去腐朽、老弱的樹枝，讓樹木在修剪後煥然一新且更健康。
梁鎮州坦言，每當看見行道樹變「斷頭樹」都很不捨，「很多行道樹都是直接從頭砍下去，或一下子全部砍光光，那其實對樹木的健康非常不好」，但目前這樣的觀念並未普及，還是只離建築物很近、古蹟，那些吊車不易進入的地方才會請他們修剪。
每次的出勤費1200元起跳、營隊3天就能進帳5000元，但梁鎮州選擇從返校園，除了當時辦理休學的時間已到，他認為，目前的理論基礎尚且不足，在修剪的時候也會不知道從哪邊下刀最好，希望回學校之後能多汲取有關樹木以及森林環境等知識。
暑期打工財上看640億，36.7%打工時遇職災
以106學年度大專校院學生127.4萬人換算，其中90.8%有打工意願，而平均每位學生期望每個月賺進2萬7651元，Yes123預估2個月下來，暑假打工財也上看640億元。
仔細探究目前學生選擇暑期打工的原因，依舊以「錢」為主要考量，與未來職涯規劃有關的「增加社會經驗」、「了解未來職場環境」，「替未來履歷加分」等因素依舊排名居後。
Yes123發言人楊宗斌就提醒，有36.7%的受訪者打工時都有遇到職災，當中有蠻多學生遇到的老闆沒有幫他投保勞保，那遇到職災的時候其實求償無門，另外，34.7%的受訪者遇到打工限阱，除了打工廣告不實外，另一個比較嚴重的是，雇主會亂扣薪水，比如只遲到幾分鐘雇主卻扣你半天的薪水，或者連制服汙損也有被扣薪的風險，這些千萬要注意。
