政府挺新創、挺新產業，最快的方法似乎就是找來大企業分享它們的資源和經驗！
繼文化部日前找來各大金融機構當「金主」，鼓勵對文創產業放款、投融資，欲推動電視產業的發展。經濟部也推出「企業認養協作平台」，號召中、大型企業以「母雞帶小雞」的方式，認養新創團隊，幫助他們突破發展瓶頸。
吳昆民：和新創團隊激盪不同想法
有趣的是，台裔知名服裝設計師吳季剛（JasonWu）的父親、同時也是全台養豬飼料營養品第一大廠的祥圃實業董事長吳昆民也是領養企業之一，而且至今已經參與第三年了。
或許「創新」的DNA會遺傳，吳昆民對於新創和新科技的接受度非常高，他表示，雖然這樣的方式說是「以大帶小」，不過其實新創團隊也一直在刺激他，彼此激盪產生出新的想法。
舉例來說，他認為台灣的農業應該合組一個平台，當消費者需要豬肉、雞肉或各種不同農產品時，就能直接在平台上訂購，將利潤回歸給農民，而不像現在還需要通過層層通路商。
「接觸這麼多新創團隊，讓我更加篤定這樣的想法！」吳昆民表示，因為跟這麼多新創團隊合作，每個團隊都有自己的一項產品，到底要如何把它整合起來？成為他一再思考的課題。
母雞帶小雞，雙方互通有無
吳昆民說，其實現在不只新創企業，連既有的企業都應該轉型，思考新的商業模式。過去台灣每家企業都是單打獨鬥，但現在的環境已經不適合，以新農業來說，若能和新創團隊合作，整合大家的知識和經驗，是目前可行的做法。
其實，根據經濟部資料顯示，企業認養平台已經邁向第3年，過去共邀請了70家認養企業，協助了77個新創團隊，並促成19項的媒合案，雙方合作的模式，舉凡技術、投資、採購、業務甚至到通路合作都有。
經濟部次長沈榮津表示，過去這樣的合作方式，已經至少創造了5千萬元的商機，希望今年能擴大至200家以上的企業參與認養。期望企業能夠分享新創團隊較不足的資金、財務、人脈等資源，而新創團隊也能夠帶給企業新的創意。
