五一勞動節將至，蔡政府也上台也即將滿週年。勞團以及反對黨也開始回頭檢視蔡政府一年來的勞工政策成績單。
總統蔡英文過去曾對勞工許下6大承諾，如今蔡政府執政將滿1年，即便通過了「一例一休」政策，仍然有許多勞動問題待解，而這些問題也成為蔡總統民調低迷的主要原因。
去年勞動節，總統蔡英文曾保證要落實「減少工時」、「加薪」、「保障非典型勞動者」、「照顧職災勞工」、「鼓勵組織工會」及「支持中高齡就業」等六大承諾。雖然一例一休已經上路，不過民眾還是認為最迫切的勞動議題，依序是「低薪」、「促進中高齡就業」、「過勞」、「高學歷高失業」、「職場工安意外」及「保障派遣、外包勞工權益」。
28日國家政策研究基金會舉行的記者會中，國民黨立委蔣萬安表示，上述的結果顯示一例一休通過後，並沒有真正改善工時過長、薪資過低的情形，這其中又以年輕人對於過勞與低薪問題最有感，因為以鄰近各國的失業率來看，台灣青年的失業率高達12%，超過韓國的10%、日本的6%、新加坡的9%，甚至是全國整體失業率將近3倍。
對於勞動部近期預告「檢察機關警備車、勘驗車及偵防車之駕駛」將適用《勞動基準法》第84條之1「責任制」的作法，蔣萬安也認為，完全違背民眾的期望。他批評，公務機關竟然不是補足人力來做大眾的榜樣，反倒是大開後門、加重負荷，讓基層人員面臨更為血汗的工作環境。
蔡總統過去曾說過「責任制是台灣勞工這麼辛苦的原因」，並承諾修法限縮，讓責任制不再被濫用，但是但諷刺的是，現在勞動部的作法卻是在大開84條之1的後門，蔣萬安抨擊這完全違背當初對勞工朋友的承諾。
另外，柯志恩也指出，婦女通常得面臨婚後育兒退出職場後，再重新返回職場的課題，但在中高齡就業這部分，過去立法院卻沒有相關法案在推動；柯志恩提醒，在這次年金改革中有許多退休人員年齡都不到60歲，仍具有相當大的勞動市場，他們都期盼能夠重返職場來補足退休金的空缺，但這些中年人非常難再踏入，將可能產生非常大的職業憂鬱。
