公務系統就是一條很長的生產線，長到即使身為國家領導人，也不見得能改變當中的組織文化。

公部門裡各種人事關說、防弊也防創新的採購制度，或只看數字、要不斷填表格的研考制度⋯⋯到底公務員的核心價值是什麼？