短短兩年不到的時間，由科技人蛻變成政治人物，從目標明確的鴻海企業走向充滿紛擾的立法院，並與兩位大老闆歷經了一場大冒險，她是新科立委高虹安。
高虹安原本是鴻海集團工業大數據辦公室主任，隨著郭台銘卸下董事長一職，投身政治，她的世界也開啟了另一扇窗。
「過去埋在自己的專業，沒有太多接觸政治的機會，也沒有看過政論節目，以為《關鍵時刻》是在講外星人的。」高虹安說。但她也說，父母親剛好是一藍一綠，選舉期間，家裡也會有一些討論，所以會吸收到藍綠兩邊針對同一議題，不同的見解與立場。
這是高虹安的對於政治僅有的認知，也是高虹安走向第三勢力的養分。在郭台銘角逐國民黨統初選失利之後，高虹安迅速轉換角色，提槍上陣，出任郭辦發言人的角色，更上遍各大政論節目。
能夠成為郭家軍裡耀眼的新星，可不是僅憑藉著天分。回憶起準備國政願景發表會的那段期間，高虹安說，「常搞到半夜一、兩點，早上七點又原地集合，繼續討論。」
「郭台銘應該是選舉過程中，政見最被民眾記得的一位候選人，也為藍綠候選人所採用，例如0到6歲國家養、百億身障人士保險基金、AI治國策略、5G政策等。」高虹安說的，正是「郭家軍」努力的成果。
外界對於郭家軍宮鬥的想像
一流的企業總裁，帶領一流的團隊，來到政治的場域，不變的是嚴謹的態度和打拚的精神。但是外界窺探「郭家軍」的內幕，總是有著宮鬥的想像，初選過後，永齡基金會執行長劉宥彤短暫休假，高虹安站到幕前，被說成是另有內情，外界總是一口咬定，「她們鬥得很厲害」。
高虹安說，劉宥彤在整個過程中，全程參與，是郭辦統一對外的窗口，也負責跟各界前輩請益，就像是挑大梁的台柱，也負責決策，「不下決定比下錯決定還慘，要從各方建言中決定要怎麼做，至少要決定一條路，讓大家走向去，但決策者是承擔風險的人。在這過程中，外界也看到，我們不斷地犯錯，不斷地修正，郭台銘也給容錯的空間。」
「而我負責AI政策研究、輿情民調分析，提供給做決策的人參考，例如親民黨的選情沒有明顯的起色，郭台銘可以選擇，少出一點力，免得敗選遭到究責，或者決定奮力一搏。」
「我負責提報戰場的狀況，至於如何布局，是決策的工作，所以不會有奪權的事情發生，我們做的工作是不一樣的，不會有宮鬥的戲碼，外界揣測我要取代劉宥彤，根本不是。」談到這裡，高虹安笑稱，「我超羨慕劉宥彤可以放假兩周。」
郭台銘決定不選總統後，仍希望在國會布下種子，在郭台銘的推薦之下，高虹安出任台灣民眾黨不分區立委候選人。
郭柯領袖特質的不同
走進柯文哲的世界，高虹安也看到兩位了老闆的不同。她說，例如接待客人時，郭台銘會去照顧來訪的賓客，畢竟是從商的，柯文哲比較不會噓寒問暖，「不講多餘的話」，沒有誰好誰壞，每個領袖都有自己的特質。
兩人相同的是，都是看膩了包裝，做事風格樸實無華，與人的往方式，不會偽裝，不會為了討好他人，做出不是本意的事，是讓人可以信任的人。
在選戰過程中，難免被黑，高虹安說，郭台銘會比較在意，例如看到政論節目講的不是事實，充滿臆測，認為必須做出澄清；柯文哲也常被抹黑，「鯊魚非常多」，但不太會把這些東西放在心上，因為認為，「這就是政治的一部份，進了廚房，就不要怕鍋子燙，他好像就是把事情做對、做好就夠了，你們有看到，就來支持我。」
雖然柯文哲的想法是，把事情做好就好，不用刻意去煽動大家，讓大家覺得很厲害。高虹安則認為，「政治不應只是這樣，做了什麼也應該讓人家看到。」
高虹安說，有天掃街拜票時，她問柯文哲「ptt黑你的有夠多，你怎還活在現在？」柯文哲僅是笑笑地，也沒有多說什麼。但她認為，在看不到的地方，有很多的網軍在作戰，「這些資訊會影響到一般民眾對政治人物、政黨的觀感」，柯文哲竟然還很得意，隔天受訪還跟記者講這件事。
郭柯決策模式的不同
郭辦與民眾黨，會議決策模式也不同。高虹安說，在台灣，會議的進行，大家都不太想發言，報告完，問說有沒有問題，常常是一片靜默，郭台銘則會發表很多意見，有時報告一、兩頁，郭台銘就開始發問、表達想法，常常一個報告會變成討論會。例如無人機、無人車、AI、智慧農業，郭台銘對於新議題、事物，總是抱持著高度的興趣。
至於在民眾黨，高虹安說，年輕人很多，會議的調性就是鼓勵大家發言，每個人也都很愛講話，不講話的也會被點名，大家都要講。訓練出來的每個人，都很勇於說出自己的想法，每個人都會去講自己意見。討論過程很民主，可以聽到各方意見，但他認為，還是要有一個人出來做出決策，「也要安撫丟出意見，卻沒被採納的人」。由這也看出，高虹安處事的細心。
假若發生衝突，高虹安說，「郭台銘會變成裁判者，因為你們都可以來跟我講意見，但是最後承擔責任風險的是我。」民眾黨因為是個政黨，衝突發生時，會視議題輕重，看是要1/2或2/3多數決。
站上民眾黨的舞台
父母不同的藍綠立場，成為高虹安走向第三勢力的養分。她不滿的是，所有的爭議都用藍綠來區分，例如共諜案、空污的攻防，逼得民眾只能用顏色來理解，而民眾黨的理念，跟她觀察政治的想法很像，「我很討厭政治人物戴著有色的眼鏡，講出來的話也有顏色」。民眾黨跳脫藍綠，為她所認同。
披上民眾黨的戰袍，進軍國會，不只是執行郭柯意志，高虹安更有著自己的企圖心。
高虹安說，民眾黨要站穩第三大黨，未來要成為第二、第一大黨，要如何讓人民知道，民眾黨、柯文哲做了哪些事情，這是必須處理的，「這些都是需要描繪的事情」，雖然民眾黨是「不關鍵少數」，但要利用現有的資源、象徵的地位，朝「民眾黨2.0」進行。
談及接下來的問政重心，高虹安說，她屬意教育文化或經濟委員會，因為前者有科技部，後者則有經濟部、技術處、工業局，而她過去在資策會待過，比較清楚了解這些部會。
關於接下來要推動的法案，高虹安表示，將分為兩個部分，一是民眾黨的共同政見，例如財政紀律、居住正義、外送平台管理條例等。再來就是與她自身的專業相關的科技立法、AI新創，怎樣扶植業者，也保護企業和民眾的資安。
雖然2月1日才上任，高虹安已接獲不少陳情和法案遊說，包含友黨立委。她說，先傾聽，自己也要做功課，更要了解背景，為何先前沒獲得處置，相關考量為何，是不是有研究不足的部分，她的態度是，先不要妄加定論。
「看到問題、深入了解、解決問題。」理工背景的高虹安，說著看似簡單，卻是必要的步驟。
現在最讓高虹安擔憂的是，1月11日選完，2月1日就要開門做生意。她說，辦公室組織規畫好了，人力的部分，需要請益獵才，協助她更快進入狀況，因為剛進去，有學習曲線，希望可以很快地上軌道，這是急切想要完成的事，「想到這個，我都快睡不著了」。
高虹安說，農地違章工廠牽涉到「工業用地」的規畫，設廠設備整線的需求也變多，應提供融資配套，讓廠商跨過設生產線、產業升級的門檻。（攝影／王鼎鈞）
郭柯若有歧見怎麼辦？
身為郭家軍，身處民眾黨，作為郭柯橋梁的高虹安，未來若遇到郭柯政策歧見時，該怎麼辦？高虹安說，郭台銘跟她談過，只要不是台獨相關的，就好好推行在民眾黨的政策，而且柯文哲也反台獨。
高虹安表示，很多人會想像，郭柯兩強必定會有衝突，但她認為，倒不如把郭台銘當作可以為民眾黨加分的人，是企業界的資深前輩，是可以請益對象，就像民眾黨的5席不分區，意見也不可能都一樣，有專業的意見，也是要聽，法案才不會有缺漏，「不是給意見，就想成是要來操縱或左右，大家都想得太壞了」。
這位國會生力軍，有著郭柯認證的認真，這樣的拚勁，在競選期間就可看見，下了政論節目，不管時間再怎麼晚，她還是耐心答覆媒體對於政策的疑問，需要擬定政策的幕僚說明，就算已到凌晨，她也排除萬難、設法聯繫。
「我們需要的，不止是一個高虹安，應當有一百個，甚至一千個高虹安，我們的國家和社會，就會有遠大的前途。」這是郭台銘對高虹安的讚賞，也是對高虹安的期許，年後，讓我們一起來檢視高虹安的問政表現。
