根據去年（2023）內政部人口統計，台灣新生兒僅13.5萬人再創新低，成為全球生育率倒數第一名的國家，而低出生率也已經是台灣的國安危機。
對此，台灣民眾黨立法院黨團今（12）召開記者會，宣布提案增加家庭照顧假天數與放寬請假彈性，並新增親職教育假及親職假等修法，督促政府重視職業父母的育兒需求。
黃珊珊：父母想陪伴孩子成長卻苦無時間
首先，副總召黃珊珊說根據行政院主計處調查，15至49歲現有子女女性於近年出生最小子女之主要照顧方式，其中78.79%的人都希望是由自己或丈夫帶孩子，但現實只有47.33%的人可以做到，也就是接近3成的人想要自己帶孩子，但是沒辦法。
至於隔代照顧，黃珊珊指出只有17.12%的人希望是由祖父母或外祖父母幫忙帶孩子，但實際上卻有39.31%的人被迫把孩子交給長輩幫忙照顧，這也是讓想要生孩子的人，擔心沒有能力和時間照顧孩子，間接影響整體生育率。
家庭照顧假看得到用不到
針對婦女不願意生育孩子的原因，根據衛生福利部調查報告顯示，雖然超過5成是因為覺得經濟負擔重，但擔心孩子教養或未來發展28.7%、缺乏照顧孩子的時間18.9%，以及擔心有孩子影響工作13.3%，這三項的比重也相當高。
黃珊珊直言現行家庭照顧假看得到用不到，根據勞動部調查，僅79.9%同意勞工請家庭照顧假，其中員工規模100人以上的事業單位有設立托兒服務機構或提供托兒措施僅占70.5%，甚至接近25%的女性因為生育離職，而且超過5成無法復職。
陳昭姿：提案增加家庭照顧假天數
立委陳昭姿表示黨主席柯文哲在競選總統時就提出增加勞工家庭照顧假，並以就業保險形式，給付休假期間部分工資，因此民眾黨團提案修法，包括增加家庭照顧假天數，並增訂親職假和親職教育假。
針對家庭照顧假，陳昭姿說現在的生活型態不同，民眾黨團主張修訂現行家庭照顧假，除了將家庭照顧假從事假的假別中獨立出來另立假別，也要把天數從7天延長到14天。
增訂親職假和親職教育假
至於親職假，民眾黨團主張受僱者任職滿6個月後，於子女滿8歲前，得申請親職假，期間至子女滿8歲止，與育嬰假合併計算，最長2年，且得依小時或日為請假單位，同時也會規範受僱者應於10日前排定3個月內的請假日。
有關親職教育假，陳昭姿認為為人父母要學習身為父母的課程，主張受僱者任職滿6個月後，參加教保服務機構所舉辦的幼兒、親職活動，或參與子女於國民基本教育階段的學校教育事務，得請親職教育假，全年每一子女擬以1天為限，確切天數還需討論。
麥玉珍：當孩子回憶的時候，是有父母的畫面
立委麥玉珍透露自己是單親媽媽，可以理解兼顧工作和家庭的辛苦，尤其每個媽媽心中都是以孩子為優先，但卻可能因為請假丟了工作，間接導致許多人選擇不生孩子。
最後，麥玉珍重申現行7天的家庭照顧假是不夠的，因為孩子可能會生病，或是家裡臨時沒有人幫忙照顧，希望可以把家庭照顧假延長到14天，「當孩子回憶的時候，是有父母的畫面」。
