經濟部長郭智輝20日率團赴美參加「選擇美國投資高峰會」（Select USA Investment Summit），今（25）日在華府召開華文媒體記者會。
郭智輝指出，目前行政院正檢討鬆綁移民法規、所得稅法等規定，希望藉此增加吸引人才誘因；而對自己的「草船借箭」海外招才方案，他希望外商來台投資時，也帶至少一半所需工程師進來，並將其設為漸近式的「投資條件」；另外，也要從教育著手，台商海外設廠可吸引、從海外招聘優秀的大學生來台唸書、就業，共榮、共成長。
郭智輝也透露，賴政府正在盤點並預估2040年台灣高階製造業、服務業等產業的人才需求缺額，他個人推估，到2040年需吸引40萬至50萬的海外人才，才能滿足未來台灣產業成長。
「草船借箭」有2招，設下外商投資的漸近式條件
郭智輝說明「草船借箭」方案有2招才方向，首先是台灣企業到海外設廠，同時吸引美國優秀高中畢業生、大學生來台灣念書，學習台灣文化、專業，進而留在台灣企業服務，服務年資滿3~5年之後，再外派回美國，「這是草船借箭典型的模式」，他認為，台灣因為少子化，能夠培養出的菁英漸縮，但台灣企業正在向海外擴張，所以必須要從海外將菁英吸引回台灣來，可從教育著手。
另外一個模式，則是要求有意於台灣成立數據中心的大型海外企業，來台灣投資的同時帶進工程師，加入台灣的研究團隊，彼此成長，對台灣研發水準也可國際化。郭智輝說，因為AI趨勢，許多大型AI公司到台設資訊中心，讓他有點擔心人才會因此被吸走、影響台灣企業運作，因此希望若企業希望台灣提供1千位人才，外企自己至少帶一半、500位來台。
郭表示，自己堅守的海外投資案，帶一半的人力來台是個「條件」，但不至於沒達到此條件就不給過，「條件也是有漸進式的」。
認為移民法規、稅法需鬆綁，郭估需吸引約50萬人來台
至於目前法規是否可因應所謂「草船借箭」方案？郭智輝認為，目前相關法規有2方面需要鬆綁，移民法規以及所得稅法，行政院正在進行相關作業，至於如何鬆綁，所得稅法看財政部，移民法規則由內政部負責。
現場媒體問及，「草船借箭」的海外人才可以待在台灣多久，郭智輝答，「可以待很久」，能夠待多久就待多久；遭追問如此是否會影響本國勞動市場？郭篤定地表示，不會，一方面國內人才不足，另外企業需求也遠大於台灣因少子化可供應的勞力增長。
另外，郭智輝透露，目前政府正在盤點並預估2040年台灣高階製造業、服務業等人才需求缺額，郭智輝推論，到2040年需吸引4.50萬左右的海外人才，「超過50萬吧」，但他也希望少於這個數字，不過若要滿足未來台灣產業成長，勢必需要這麼多人。郭說完也補充，此數字是個人推論，實際的數字仍待統計。
而全球都在搶人才，台灣有何優勢？郭智輝指出，「共同研究、共同合作」，尤其台灣在半導體產業、醫學、生技業都具領先地位，國外年輕人才可到台灣馬上跟一群同樣優秀的人一起做研究、成長；大學教育亦同，他預想，也許由企業提供全額獎學金與生活費用，畢業後可在該企業工作。
訪美重點為台美ADTA，郭智輝：通過法案樂觀
郭智輝此次訪美，他透露已拜會商務部、財政部以及國務院等單位，傳達重點就是台美避免雙重課稅法案（ADTA）對台灣的重要性，希望早日通過法案，同時也有利於台灣的中小企業到美國投資，畢竟他們對於成本更敏感。而該避免雙重課稅法案在參議院等待審議，郭智輝說，美方對通過立法的態度樂觀，不管年底美國大選哪一黨當選，該法案應該都會通過。
