身心障礙者失業率有7.1% 就業者每月平均收入約3.1萬元

勞動議題

為了更加了解身心障礙者的勞動狀況、就業情形及需求,勞動部在2024年6月至7月間進行了「身心障礙者勞動狀況調查」,調查結果揭示了身心障礙者在就業市場上的參與情形及需求。

台灣勞動力參與情形與就業服務需求

根據統計數據,截至2024年5月,全台15歲以上的身心障礙民間人口共有116.8萬人,其中勞動力約有25.6萬人。25.6萬人中,就業人口有23.8萬人,失業人口有1.8萬人。勞動參與率約21.9%,失業率則是7.1%;與2019年相比,勞動力增加了9.6%,失業率則下降1個百分點。

另外,有32.5%的身心障礙者希望政府提供就業服務,需求集中在「提供就業媒合」與「就業資訊」方面。其中,失業者與具工作意願但未加入勞動力的人,對這些服務的需求尤為迫切。

表格來源/勞動部官網,下同

9成就業者未受到歧視,月收入平均3.1萬元

身心障礙者從事最多的行業別為製造業,約有22.5%的人從事,其次有14.9%的人從事批發與零售業。職業類別中,基層技術工及勞力工作人員占26.8%為最高,服務及銷售工作人員占20.5%為次高。

有79.1%的人為受雇者,其中有69.4%受私人雇用,9.7%受政府雇用。另外有15.6%的身心障礙者為自營作業者。

這些就業者每週的平均工作時數為37.4小時,每月收入約3.1萬元,較2019年增加2000元。其中有45.9%的人,收入介於基本工資到4萬元之間,收入高於4萬元的有21.6%,低於基本工資者則約占32.5%。

根據統計,有28.2%的就業者表示在工作或勞動參與時遇到困難,主要原因為「工作時間或內容不適合自己」以及「找不到長期性的穩定工作」。針對困難,身心障礙者最希望雇主能進行職務內容或流程調整。

另外,有高達92.1%的受僱者表示沒有因為身心障礙的身分受到不公平對待,僅有少數人提到,在工作配置與薪資、福利方面有遇到問題。


9成希望受人僱用,期待勞動部提供平等機會

對於身心障礙失業者,有37.4%的失業者表示,因為「工作時間或工作量超出負荷」或是「工作地點太遠或交通困難、昂貴」,所以曾有工作機會卻未就業。而62.6%未曾有工作機會的失業者表示,找不到專長技能合適的工作,或是找不到工作時間或工作量合適的工作。

失業者中,有90%的人希望受人僱用,其中57.7%偏好全時正式工作;另外有10%失業者希望自行創業,並期待政府提供創業輔導與補助。

而身心障礙非勞動力者中,有工作能力者占14.4%,其有工作意願者占7.7%。不過有工作能力及意願但未找工作的主要原因以「沒有適合的工作」占44.2%最多,另外還有「現階段有復健及治療需求」、「體力無法勝任」等原因。

這次的調查揭露了身心障礙者在勞動市場中的各種挑戰與需求,特別是在就業服務、職業訓練及創業輔導方面。針對以上各種狀況,勞動部表示,為排除身心障礙者的求職障礙,將持續推動各項促進身心障礙者的就業措施及職業重建服務,提供障礙者平等參與機會,讓每位身心障礙者都能在勞動市場中找到適合的位置,展現自己的價值。

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