財政部統計處最近公布「由財稅大數據探討臺灣近年薪資樣貌」報告，從財稅薪資來看薪資分布，發現有2成5的勞工屬於低薪族，月均薪資只有22K。每年第三季，勞動部依規定要召開「基本工資審議委員會議」，今年的會議將於18日召開，也是在去年勞基法大修之後，第一次召開基本工資審議委員會議，這次會議之後是否調整基本工資，調整幅度又是如何，恐怕又是一番爭戰。
基本工資審議卡卡
上一次討論基本工資調漲，也是去年8月的事了，去年的會議結論是，從去年10月開始，基本時薪從120元調到126元，待到2017年開始，再調高到133元，而基本月薪也在今年調到21009元，比去年還要多1001元。看起來只增加1000元，並沒有很多，然而這個結論，得來不易。去年的工資委員會曾因資方代表缺席，導致流會，行政院副院長林錫耀甚至出面與工商大老協調，結果還是在資方只有2位代表出席的狀況下完成會議。為了防止去年的劇碼再度上演，據傳勞動部長林美珠先與工商團體、勞團召開「會前會」，不過林美珠對外沒有任何表態，只說等待18日開會。
去年，工商團體代表不願出席的理由之一，即是希望待一例一休修法通過之後，再討論基本工資調漲，未料在去年夏天的臨時會並沒有完成修法，也就是希望這件事情稍緩。
如今，一例一休通過了，但各方抱怨連連，綠營立委自己都跳出來說要再修法，而府院也不時傳出要修法的風聲，雖然勞團已率先喊出最低工資26K的要求，工商協進會理事長林伯豐則喊出公部門優先加薪，會議還沒召開，各方已經開始在場外喊話；而外傳勞動部一直有提高5%基本工資的腹案，雖然勞動部不斷澄清，但風聲早已傳遍京城。
三個低薪族終究有一位年輕人
依照OECD標準，只要薪資低於全國薪資中位數的三分之二，就算是「低薪族」，在財政部統計處近日公布的報告來看，2015年台灣的薪資中位數是3.5萬，這樣算起來，低於22K就算是低薪，而對於目前只有領21K基本工資的勞工來說，自然也是「低薪族」的一份子。在近520萬的納稅人當中，低薪族約佔2成5，也就是說大約有130萬人屬於低薪族群。
3個低薪族當中，就有1個是21至30歲的年輕族群，顯見台灣青年低薪與貧窮的困境。不過隨著年紀增加，41歲以上的勞工薪水漲幅約有10%，反而40歲以下的薪資調幅不到3%，又更凸顯青年低薪停滯狀況，相對較其他年齡層嚴重。報告中也指出，這是因為年輕人多半從事勞力密集的工作，或是在服務業擔任按時計酬的部分工時工作者，使得低薪族多數是年輕人。
每年都調基本工資但差距仍大
基本工資一直都有勞、資、學、政各方參與，每年參考國家經濟發展狀況、物價指數、各業勞動生產力及就業狀況、各業勞工工資、家庭收支調查統計等社會經濟數據指標，通盤考量。這幾年來，幾乎年年調漲基本工資，不管是時薪或月薪，都有所調整，不過以年輕人的薪水來看，還是趕不上物價變化，2015年時21至30歲的青年薪資中位數是28789元，換算成實質薪資是27775元，比2011年時的27988元來要來得低。
從財稅大數據也可以發現，月均薪資的眾數都只比基本工資高一點點，例如2011年的月均薪資眾數是17885元，2015年是19644元，這兩年的基本工資分別是17880元與19640元（2015年7月調漲過一次，所以是計算調漲前後的平均），可見，基本工資的門檻，足以影響多數人的薪水。以台北市來說，從去年開始，每月收入低於22207元就是中低收入戶，已經超越去年的基本工資21008元。
根據勞動部的統計資料，從事非典型勞動，包括打工、派遣的青年勞工占全體青年就業的4分之1，這些工作的薪資幾乎都是以基本工資計算，也就是說，基本工資的訂定對於年輕人影響甚鉅，況且在過去學生團體公布的打工地圖中，還有多個店家都未遵守，也難怪每年僅此一次的基本工資審議，勞團與學生團體都有備而來，要和資方代表打上一仗。
