「市長換人、空氣換新」，是盧秀燕當年的競選口號，但被類比為跟韓國瑜的「貨出去，人進來，高雄發大財」一樣，都是騙術。民進黨台中市議員張耀中、黃守達，17日在台中市議會進行總質詢時，指從「罷免指數」、搜尋引擎的搜尋熱度、民調結果等大數據資料顯示，認為罷免盧秀燕極有可能發生。
盧秀燕與罷免的搜尋率急速竄升
黃守達指出，根據Google趨勢工具顯示，台灣過去12個月「盧秀燕」這個關鍵字，一直與「罷免」掛在一起，相關搜尋竄升2400％，盧秀燕的罷免搜尋熱度還是柯文哲的2倍。
張耀中表示，日前有學者專家設計「罷免指數」，討論首長或立委被罷免的可能性高低，用該選區罷免門檻票數為分母，藍、綠營候選人於最近一次選舉中所得票數總和為分子。
以年初總統大選為例，民進黨蔡英文在台中市得票96.7萬票，除以台中公民數225萬的1／4，是56萬多票，因此盧秀燕的罷免指數為1.72，韓國瑜的罷免指數達1.9，盧、韓二人相距不多，若盧秀燕也被發動罷免，極有可能過關；至於藍營支持者點名罷免的立委陳柏惟，罷免指數1.48，就有一定的難度了。
「市長換人、空氣換新」也是騙術
張耀中指出，臉書「罷盧」連署社團曾提出罷免三項理由，一是「市長換人、空氣換新」的競選口號，與韓國瑜「貨出去，人進來，高雄發大財」都是騙術；其次，是市府出售社會住宅用地，讓無屋的年輕人憤怒；再者，是「逢龍必反」的態度，讓部分市民擔心台中的競爭力下降。
黃守達說，相關數據是對盧市府施政的嚴重警訊，過去各項民調顯示，市民對於盧市府並不滿意，他認為盧秀燕不要再自欺欺人，應勇敢面對並提出具體的改善措施，才能將市政帶往好的方向。
盧秀燕認為，自己至今歷經8次選舉，每份民調都尊重並參考，希望議員不要只看單一民調，例如日前一份關於「幸福城市」的調查結果，台中市位居第2名，這是很大的榮譽，代表市府所有首長及市府員工都非常努力，市府也會努力推動各項市政。
李中建議盧秀燕：延攬韓市府人才
國民黨市議員羅廷瑋說，「罷盧團體」自稱是自發性，沒有政黨資源，但他發現有9成5的連署地點是在民進黨議員、立委的服務處，這為所謂的自發性打上問號，既然民進黨罷盧之心已有，盧秀燕防人之心就不可無。
羅廷瑋曾針對「如果有人發動罷免盧秀燕，你是否會支持」做民調，結果約91％民眾不支持，許多民眾認為沒必要，所以不應以此作為鬥爭工具。
國民黨市議員李中建議，盧秀燕可借用韓團隊，才能在2年後的市長選舉連任成功。他批評，興利除弊，中市府團隊都不足，一級主管的表現，不要說能幫盧秀燕加分，常做扣分的動作。但是現在人才很多，他推薦韓國瑜的團隊並指出，從媒體報導上，看到韓團隊一級主管在高雄做出的貢獻。
盧秀燕不是草包，罷盧氣氛未形成
但是，民進黨市議員江肇國說，2018年韓國瑜是全國最紅的政治人物，當然吸引不少人才追隨，大家都想跟著禿子走，沒人想跟著燕子。韓國瑜被罷免後，大家又想去招攬他的團隊人員，這一年多來，這些人員是否也被韓國瑜的積習所影響，失去原本的專業與熱情，「這是盧秀燕需要去思考與觀察的」。
罷免盧秀燕團體主要有2個，「罷燕行動連線」與「公民除銹工程」，但是沒有後續進一步的連署動作，應該是與社會氛圍沒有形成有關。有人說，盧秀燕施政滿意度雖然不高，但她不是「草包」，不會把「發大財」的口號帶進市議會，市議會也不會替盧護航到底，與韓國瑜的層級還是有相當差距的。
但是，如果盧秀燕聽了藍營議員的建議，真的把韓團隊找來，後果如何，就很難想像了。
