台中市長盧秀燕與新北市長侯友宜同樣高票連任，2人不約而同在2022年12月21日發布市府新人事，由於盧市府有不少首長因健康、家庭、生涯規劃及退休等因素未再續任，甚至傳出所謂「跳船潮」，但也因此留下許多職缺，讓優秀新人擁有「同舟共濟」的機會。
舊人不去，新人不來
台中市政府28個局處首長，續任者共有15位，包括民政局長吳世瑋、經濟發展局長張峯源、建設局長陳大田、交通局長葉昭甫、水利局長范世億、勞工局長張大春、衛生局長曾梓展、環境保護局長陳宏益、文化局長陳佳君、地政局長吳存金、法制局長李善植、新聞局長鄭照新、地方稅務局長沈政安、運動局長李昱叡、客家事務委員會主任委員江俊龍；其餘13個職缺則是大換血。
特別在改組之前，2位副市長令狐榮達、陳子敬，以及有給職顧問林筱淇、研考會主委吳皇昇均向盧秀燕請辭，尤其林、吳罕見透過臉書「公開請辭」，此等情形被外界形容為「跳船潮」。盧秀燕對此表示，原則上都請他們續任，但針對另有考慮的人，則會尊重他們的意願。
正所謂「舊人不去，新人不來」，幸好離去者所留下的職缺，可給優秀新人「同舟共濟」的機會。包括新任副市長王育敏、新任副市長黃國榮、新任數位局長林谷隆、新任財政局長游麗玲、新任教育局長蔣偉民、新任都發局長李正偉、新任農業局長張敬昌、新任觀光局長陳美秀、新任消防局長孫福佑、研考會主委劉彥澧、新任秘書處長謝佳蓁、新任社會局長則由廖靜芝回任、原民會主委則由主秘楊馨怡代理。
找王育敏組女力團隊，女性比例達1/4
前述新人事之中，最令外界津津樂道的，便是新任副市長王育敏。她在選舉期間獲國民黨提名為嘉義縣長候選人，僅帶著畢盈盈、張正忻、李晨暘3位年輕幕僚勇闖深綠選區，最終創下國民黨在嘉義縣13年來最高得票率紀錄。事實上，王育敏跟盧秀燕是立法院同事，而在選舉過程中，盧秀燕多次跟王育敏合體，顯現雙方的好交情。
盧秀燕說，自己連2屆都是六都唯一女市長，深知女性在政壇要站起來非常不容易，故基於拔擢女性，延攬王育敏擔任副市長。此外，王育敏的本業就是重視弱勢社福，也代表盧秀燕的施政理念，且王長期關注弱勢與兒福青少年權益，如今盧拚經濟做建設讓城市發展已經夠繁榮，所以接下來不忘關心與幫忙弱勢族群。
綜觀盧秀燕的小內閣，加計新任的王育敏、游麗玲、陳美秀、謝佳蓁、楊馨怡、廖靜芝，以及續任的陳佳君，女性一級主管比例達到4分之1。
接班盧秀燕卡位江啟臣？王育敏：不必太多聯想
值得注意的是，王育敏出任副市長，被地方解讀為入列盧秀燕接班梯隊，首當其衝便是台中紅派少主、立委江啟臣。民進黨台中市黨部主委李天生說，王育敏進可攻退可守，若表現好，有可能在盧秀燕原本的立委北北屯區參選，甚至角逐台中市長。
唯據了解，王育敏是江啟臣黨主席任內的文傳會主委，彼此溝通無礙。她自己也說，外界不必有太多政治上的聯想，現在就是全力協助盧秀燕，把台中市打造成更幸福、 宜居的城市，也很高興有這個機會可以來到台中市政府，跟所有專業的同仁一起打拚。
一連任就兌現支票，仿效中央成立數位局
九合一地方大選期間，力拼連任的盧秀燕提出15大政見，當中提及設立「數位發展局」，推動政府創新 智慧化服務，建置大數據平台，廣布數位基礎建設；因此本次新人事最大的成績，就是盧秀燕立即兌現承諾，延攬林谷隆擔當首任數位局長。
近年中央、地方都紛紛成立相關數位單位，如行政院今年成立數位發展部，台中遂依樣畫葫蘆；盧秀燕說，成立數位局的初衷，是期待未來可讓台中走向智慧化的治理，以辦理台中購物節為例，有別於人工兌獎，透過APP可簡化發票登錄、中獎、兌獎等操作。
首任局長林谷隆談數位局目標：優化台中市政府官網
首任局長林谷隆現年37歲，淡江大學法學碩士、東海大學政治學系博士班，前一職位為台中市政府研考會專門委員。林谷隆指出，數位局規劃設置創新服務、數位匯流、整合應用、系統規劃等4科，「專責機構運行模式將更能滿足數位時代需求，提升數位為民服務品質，這也是台中市數位發展的重要里程碑。」
林谷隆也說，日後台中市府提供數位服務，必須更站在使用者體驗角度，創建穩定的無線網路服務，持續優化市政府網頁，且結合產業與學界量能，攜手推動台中智慧城市發展及治理，「未來數位局不只要更加深化資訊中心的服務，還要強化市府線上便民服務和資通安全。」
