112年大學入學分發委員會的資料顯示，112年大學入學分發有29個學校有招生缺額出現，缺額人數高達6464人，當中包括了7家的國立大學，顯見國立大學未來勢必承受到少子化的影響，陸續增加缺額人數。
位於南投埔里的暨南國際大學，112年大學入學分發達到滿招，且再創歷年招生高峰，這個消息讓許多關注台灣高教發展的專家學者非常驚訝，在台灣面臨少子化影響的同時，埔里暨南國際大學並非位於機能發達的城區，居然能夠達到滿招，顯見少子化的問題，並不是招生不足的理由，學校優質的辦學特色，也能補足少子化問題造成的缺口。
暨大校長武東星受訪時表示，許多大專院校受到少子化問題面臨招生困境備受困擾，但是他覺得危機就是轉機，少子化如果是必然趨勢，那就換個角度來思考，因為少子化，暨南國際大學目前持續努力的，就是創造一個適合學生學習的良好環境(包括校園、學術、國際化環境)，他也一直告訴學生，在行有餘力的情況下，應該修習輔系或跨域學程，暨南國際大學具備許多優良的師資，學生要把握在校園期間的學習，多元涉獵學識，讓自己成為一個專業與通才兼備的優秀人才。另外暨大也與10所國立大學簽協議，學生可跨校輔系、雙主修與交換，大大為學歷加值。
另外，武東星校長也在2023年創立了護理暨健康福祉學院，與埔里基督教醫院以產學合作模式，共同成立護理學系以及護理學系原民專班，希望透過在地樣成專業理人才，解決在地護理人員不足的問題，除了能夠培育外賴就業的專業人才外，更能留住在地優秀學生，就近就讀與學習，未來透過專業的學、訓、用過程，養成出專業的護理人員，實現入學即就業的專業保證，這個想法大獲在地好評，許多民眾也對武東星滿懷感謝的說，國立大學校校長除了專注校務運作外，更能設身處地的為在地民眾設想，真的很難得。
展望未來，武東星說，因為未來AI的高度發展，許多工作都能夠有更多元的資訊可以參閱，但是他深信，科技始終來自於人性，科技再如何發展，也是由人來給予的，所以學生應該充實自我，創造自我的附加價值才是強化職場競爭力最好的方式，暨南國際大學會持續深化創造優質的校園學習環境，讓學生們入暨大不會空手而歸。
